Nicole Amelang
Angestellt, Head of HR, Liebherr-Components Kirchdorf GmbH
Abschluss: MSc Human Resource Management (with merit), University of Strathclyde Glasgow
Kirchdorf a. d. Iller / Oberopfingen, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Nicole Amelang
Bis heute 4 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2019
Head of HR
Liebherr-Components Kirchdorf GmbH
Gemeinsam mit einem tollen 12-köpfigen Team machen wir die Personalarbeit am Liebherr-Standort Oberopfingen jeden Tag ein Stückchen besser. Wir verstehen uns als strategischer Partner für unsere 3 Liebherr- Gesellschaften (Liebherr-Components Kirchdorf GmbH, Liebherr-Logistics GmbH und Liebherr-IT Services GmbH) zur Erreichung derer Unternehmensziele. Wir stellen HR-Instrument und Prozesse zur Verfügung und begleiten unsere Führungskräfte bei deren Umsetzung.
1 Jahr und 3 Monate, Apr. 2018 - Juni 2019
Leitung Personalentwicklung und -marketing
Liebherr-Werk Biberach GmbH
2 Jahre und 7 Monate, Sep. 2015 - März 2018
Personalreferentin HR Development
Dachser Group SE & Co. KG
2 Jahre und 9 Monate, Dez. 2012 - Aug. 2015
SAP HCM Consultant und Trainer für SAP PT
Dachser Group SE & Co. KG
Projektmitarbeiterin im Bereich Corporate Human Resources für - Steuerung und Betreuung des nationalen Rollouts der SAP Zeitwirtschaft - Implementierung und Weiterentwicklung von SAP HCM Anwendungen international - Durchführung von Trainings und Support vor Ort für die Anwender - Weiterentwicklung von Reports und Kennzahlensystemen aus SAP HCM - Umgang mit Arbeits-, Tarif- und Vertragsrecht.
3 Monate, Feb. 2011 - Apr. 2011
Strategisches Personalwesen und Projektarbeit
Standard Life plc
Projekt: ‘Conduct a review of existing psychometric testing framework and recommend a revised approach which takes account of external best practice and aligns to the organisation's digital strategy.’ Workshop: Präsentation der Projektergebnisse mit Empfehlungen und anschließender Diskussion vor dem HR Führungskräfteteam und dem internationalen Personalleiter
3 Monate, Feb. 2009 - Apr. 2009
Studentische Hilfskraft
Fachhochschule Kempten
Autonome Recherche von Master Studiengängen im Bereich der Sozialwirtschaft Zusammenstellung eines Katalogs der Ergebnisse mit Präsentation auf der Hochschulmesse 2010
6 Monate, Sep. 2008 - Feb. 2009
Personalabteilung
Robert Bosch GmbH
- Selbständiges Arbeiten und Organisieren von Einstellungs- und Auswahlverfahren und Betreuung von Praktikanten, Praxisstudenten, Diplomanden sowie regulär beschäftigten Arbeitnehmern - Unterstützung von Personalreferenten in Projekten, Personalentwicklung und Training, Leistungsmanagement mit Beurteilungsverfahren, Personalfreistellungen - Organisation eines zweitägigen Trainee Assessment Centers
Ausbildung von Nicole Amelang
1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2010 - Sep. 2011
MSc Human Resource Management
University of Strathclyde Glasgow
Management Research Report: 'Psychometric testing at Standard Life plc.' Master Dissertation: ‘Assessing and developing soft skills: Constructs, systems and methods to support personal development.’
11 Monate, Aug. 2009 - Juni 2010
BA Human Resource Management
University of Abertay Dundee
Abschlussprojekt: 'Lufthansa and its approach towards management development.'
4 Jahre und 1 Monat, Okt. 2006 - Okt. 2010
BA Sozialwirtschaft
Hochschule Kempten
Schwerpunkte: Personalmanagement, Gesundheitsökonomie; Abschlussarbeit: 'Corporate Universities – A strategy for non-profit organizations?'
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
Italienisch
Grundlagen