Nina Trobisch

SO GELINGT TRANSFORMATION IN DER ORGANISATION ++++++++++++ youtu.be/bGnwrzrqINs

Gesellschafterin, Dramaturgin für Change & Leadership, www.lumen-gmbh.com

Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Schöpferisches Change-Management
Potenzialentfaltung
Agile Organisationsentwicklung
Heldenprinzip® | Kompass für Innovation & Wandel
SCHÖPFERISCHES VERÄNDERUNGSMANAGEMENT HELDENPRINZI
KREATIVCOACH® | Zertifizierte Weiterbildung für Tr
Leadership Journeys
Veränderungskompetenz
Dramaturgie der Veränderung
Changemanagement
Leadership Entwicklung
Heldenreisen
Kreativität und Ko-Kreation
Künstlerische Praktiken und Prinzipien für New Wor
Künstlerische Methoden
Universität der Künste
Entwicklung der Unternehmenskultur
Begleitung von Veränderungsprozessen
Organisationsentwicklung
Strategieentwicklung
Teamfähigkeit und Teamentwicklung
Management des Ungewissen
Talentmanagement
Persönlichkeitsentwicklung
Konzeption und Umsetzung
Systemische Beratung
Weiterbildung
Vortrag
Coaching
Moderation
Kreativlabor für das Neue
Beratung
Training
Certified Scrum Master
Agile Coach
Kreativität

Werdegang

Berufserfahrung von Nina Trobisch

  • Bis heute 5 Jahre und 5 Monate, seit 2019

    Expertin für Kreativität & Ko-Kreation in Organisationen

    www.artfulwork.de

    Künstlerische Arbeit für die organisationale Kreativität: artful leadership, artful innovation, artful teams, artful transformation, Kreativcoach®

  • Bis heute 14 Jahre und 5 Monate, seit 2010

    Wandel gestalten mit der Veränderungsdramaturgie Heldenprinzip®

    www.heldenprinzip.de

    Den adäquaten Weg der Transformation für Mensch & Organisation gehen

  • Bis heute 17 Jahre und 5 Monate, seit 2007

    Dramaturgin für Change & Leadership

    www.lumen-gmbh.com

    Organisationsentwicklung, Inspiration, Führungsentwicklung, Coaching

  • 2009 - 2014

    Heldenprinzip - Kompass für Innovation und Wandel, Forschungsleitung

    Universität der Künste Berlin | BMBF Forschungsprojekt

    Leitung des BMBF Forschungsprojekt "Innovationsdramaturgie nach dem Heldenprinzip" +++++++ Konzept und Leitung des Universitätslehrgangs "Veränderungsbegleiter nach dem Heldenprinzip®"

  • 5 Jahre und 4 Monate, Jan. 2008 - Apr. 2013

    Leitung BMBF Forschungsprojekt "Innovationsdramaturgie nach dem HELDENPRINZIP®"

    Universität der Künste Berlin | Berlin Career College

    Initiatorin und Leiterin BMBF (Bundesministerium für Bildung und Forschung) Forschungsprojekt: "Innovationsdramaturgie nach dem Heldenprinzip®". Erarbeitung und Evaluation eines Beratungsmodells für Veränderungsprojekte nach der universelle Schrittfolge des Wandels

  • 4 Jahre und 10 Monate, Jan. 2003 - Okt. 2007

    Initiatorin und wissenschaftliche Mitarbeit

    Fachhochschule Osnabrueck

  • 7 Jahre, Aug. 1990 - Juli 1997

    Projektleitung

    Musischer Aktionsraum Berlin, Theaterpädagogischer Dienst Berlin

  • 5 Jahre und 9 Monate, Mai 1984 - Jan. 1990

    Dramaturgin, Dozentin

    Bundesweit an Theatern und Weiterbildungseinrichtungen

Ausbildung von Nina Trobisch

  • 1993 - 1996

    Diplom Dramadozentin

    Hogschool voor de Kunsten Niederlande

    Anwendung interaktiver Methoden und Arbeitsweisen des Theaters für Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung

  • 1975 - 1982

    Theaterwissenschaft und darstellende Kommunikation, Dramadozentin

    Theaterhochschule "Hans Otto",

    Dramaturgie, szenische Arbeit, Regiekonzeptionen, Öfentlichkeitsarbeit

Sprachen

  • Deutsch

    -

Interessen

Gestaltung von Veränderung in personalen und organisationalen Umbrüchen
Heros Jorney
Heldenmythos
Monomythos
Heldenreise
Labor für künstlerische Intervention
Kunst und Wirtschaft
Ethisch verantwortungsvolles und nachhatliges Wirtschaften

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z