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Mag. Norbert Schneider

Angestellt, Division Manager Business Process Management CEE Group, SMC Austria GmbH
Korneuburg, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Strategische Unternehmensplanung
Budgetierung
Forecasting
Risikomanagement
Change Management
Personalmanagement
IT Management
Vernetztes und analytisches Denken
Große Problemlösungskapazität
Konsequenz und Verläßlichkeit
Erfolgreichen Führungsstil und Teamgeist

Werdegang

Berufserfahrung von Norbert Schneider

  • Bis heute 7 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2018

    Division Manager Business Process Management CEE Group

    SMC Austria GmbH

  • 2 Jahre und 9 Monate, Apr. 2015 - Dez. 2017

    CFO

    Airfield; Walter Moser GmbH

    • Führung der Bereiche Finanzen, Controlling, Personal und IT mit insgesamt 10 Mitarbeitern, alle damit verbundenen Verantwortlichkeiten und Agenden • Effizienzsteigerung im Accounting durch modernes Prozessmanagement • Einführung einer Kostenrechnung im Rahmen bestehender IT-System • Implementierung von Budgets, Forecasts und Soll-/Istvergleichen • Verantwortung für alle rechtlichen Angelegenheiten der Unternehmensgruppe • Management der 19 Vertriebs- und Einzelhandels-Immobilien in 5 Ländern

  • 12 Jahre und 3 Monate, Jan. 2003 - März 2015

    Leiter Finanzen & Controlling

    Schneider Electric Energy Austria AG

    • Strategische und operative Unternehmensplanung und –führung • Führung der Bereiche Finanzen und Controlling mit 4 Mitarbeitern, alle damit verbundenen Verantwortlichkeiten und Agenden • Kaufmännische Steuerung der Auftragsprojekte (bis zu ca. 5m€) • Zuständig für Internal Control und Risikomanagement • Zweimaliger Change Manager nach Eigentümerwechseln 2004 und 2011 • Ab 2011: Leitung der Bereiche Produktion und Logistik mit 35 Mitarbeitern, alle damit verbundenen Verantwortlichkeiten und Agenden

  • 1 Jahr, Sep. 2001 - Aug. 2002

    Kaufmännischer Leiter

    Greiner Perfoam GmbH

    • Führung der Bereiche Finanzen, Controlling, Personal, Einkauf und IT mit insgesamt 16 Mitarbeitern, alle damit verbundenen Verantwortlichkeiten und Agenden.

  • 3 Jahre und 11 Monate, Nov. 1997 - Sep. 2001

    Finance & Administration Manager

    SMC Pneumatik GmbH

    • Führung der Bereiche Finanzen, Controlling, Logistik und IT (15 Mitarbeiter) • Kfm. Leitung der osteurop. Tochtergesellschaften in CZ, PL, SK, HU, SLO • Projektleitung bei der Einführung von SAP\R3 in AT, CZ, SK, HU, PL • Gründung der SMC-Niederlassung in Polen • Implementierung eines Dispositionssystems für 30.000 Handelswaren • Personal: Recruiting, Einführung von Jahresgesprächen und Bewertungssystemen, Vertrags-Vereinheitlichung, Entwicklung von Ausbildungsprogrammen, interne Personalentwicklung

  • 2 Jahre, Nov. 1995 - Okt. 1997

    Kaufmännischer Leiter

    Witronic GmbH

    • Verantwortlich für das gesamte Rechnungswesen; FiBu bis zur Abschluß-bilanz, Budgetierung, Kostenrechnung, Finanzplanung, Betreuung der Kontakte zu Wirtschaftsprüfer, Banken, Behörden, etc. • Finanzielle Sanierung des Unternehmens • Leitung des Bereiches Personal; u.a. Recruiting, Einführung der Gleitzeit, Abschluß von Betriebsvereinbarungen

  • 5 Jahre und 1 Monat, Apr. 1990 - Apr. 1995

    Lohnverrechner & Controller

    Steuerberatungskanzlei Schneider

    • 1990-93: alleinverantwortliche Durchführung der Personalverrechnung aller Klienten der Kanzlei (ca. 300 Dienstnehmer nach 30 Kollektivverträgen) inkl. Beratung und Vertretung in allen arbeits- und abgabenrechtlichen Belangen • 1993-95: Controlling für mehrere EDV-Entwicklungsprojekte in Ungarn, Budgetierung und Kostenrechnung, Organisation, EDV Anwender-Support

Ausbildung von Norbert Schneider

  • 10 Jahre und 3 Monate, Okt. 1985 - Dez. 1995

    Handelswissenschaften

    Wirtschaftsuniversität Wien

    Unternehmensführung (Controlling, Materialwirtschaft); Diplomarbeit über „... Leiharbeit ... und ... Kostenrechnung“

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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