Oliver Liebig

Angestellt, director people relations, development & services // agile culture coach, diconium GmbH

Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruitment
Personalbetreuung
Personalmanagement
Personalmarketing
Employer Branding
E-Recruiting
Active Sourcing
Tech Recruiting
Recruiting
Personalauswahl
interkulturelle Kompetenz
Gesprächsführung
Talent Management
Personalentwicklung
Performance Management
HR Administration
Arbeitsrecht
E-Commerce
Digitalisierung
Digitale Transformation
Personalberatung
HR-Prozesse
Prozessoptimierung
Changemanagement
Organisationsentwicklung
Agile Project Management
Coaching

Werdegang

Berufserfahrung von Oliver Liebig

  • Bis heute 3 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2020

    director people relations, development & services // agile culture coach

    diconium GmbH
  • 5 Monate, Feb. 2020 - Juni 2020

    director people relations & development // agile culture coach

    diconium GmbH
  • 4 Jahre und 6 Monate, Sep. 2015 - Feb. 2020

    manager people & organisation // agile culture coach

    diconium GmbH
  • Recruitment Consultant

    top itservices AG
  • Werkstudent / Praktikant / Bachelorand

    Daimler AG

Ausbildung von Oliver Liebig

  • Bis heute

    Wirtschaftspsychologie

    HfT Stuttgart

    Human Resources Management und Market Research/Marketing

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

  • Italienisch

    Grundlagen

Interessen

Reisen
Sport

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z