Otto Schwarz

Persönliches Coaching und Beratung in den Themen Organisation und Personalmanagement

Passivphase ATZ

- Betreuung der Executives der Telekom Deutschland Gesellschaft in allen personenbezogenen Angelegenheiten -Besetzung von freien Executivepositionen mit internen und externen Talenten - Karriereberatung interner Leistungsträger

- HR Business Partner für den Bereich Customer Service und Sales in der Telekom Mobile International (Betreuung der internationalen Bereiche in den europäischen Beteiligungen) - Leitung HR Businesspartnering in der T-Mobile Deutschland

- Leitung der Unternehmensorganisation der DeTeMobil. Verantwortich Arbeitspaket Human Ressources in den beiden Projekten "Reshaping Mobile" und "Change" zur Gründung der T-Mobile International - Einführung organisatorischer Grundregeln (Span´s and Layers, Visitenkartenregeln,..) in der DeTeMobil.

- Einstieg im Projekt "Technik Digitaler Mobilfunk" bei der Detecon, Leitung der Stabsabteilung Reporting, Projektmgt, (Gründungsprojekt D1-Netz der Deutschen Telekom) - 1993 Wechsel in den Geschäftsbereich Technik, Bereich Systemtechnik, Leitung der Stabsabteilung für den Bereichsleiter - 1996 Aufbau und Übernahme der Leitung des Operating Office des Geschäftsführers Technik der DeTeMobil

- Leitung der Stabsabteilung für den Geschäftsführer Systemtechnik der Deutschen Raumfahrtagentur DARA (heute nicht mehr existent)

- Am Schluß verantwotlich für die Wahrnehmung der Deutschen Iteressen bei der Konzeption der Bodeninfratsruktur für die Raumfahrtgroßprogramme (heute Teil des Raumstationsprogammes ISS)