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Dr. Pascal Rickert

Angestellt, Leitung der Fachstudienberatung, Institut für Psychologie, Universität Münster
Abschluss: Dr. phil., Universität Münster
Münster, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Psychologie
Kommunikation
Projektmanagement
Evaluation
Projektplanung
Psychologische Beratung

Werdegang

Berufserfahrung von Pascal Rickert

  • Bis heute 5 Jahre, seit Mai 2020

    Leitung der Fachstudienberatung

    Institut für Psychologie, Universität Münster

    Leitung der Fachstudienberatung & Internationalisierung mit zwei Mitarbeiter:innen und bis zu drei studentischen Hilfskräften

  • 4 Jahre und 6 Monate, Nov. 2015 - Apr. 2020

    Fachstudienberater / Wissenschaftlicher Angestellter

    Institut für Psychologie, Universität Münster

    Fachstudienberatung & psychologische Beratung für Studieninte-ressierte, Studierende und Promovierende; Koordination und Weiterentwicklung der Dozent:innen- und Studierendenmobilität; Lehre: Wissenschaftliches Arbeiten, Zielorientierte, Diagnostische Gesprächsführung, Persönlichkeits- und Leistungsmessung

  • 7 Monate, Apr. 2015 - Okt. 2015

    Systemisch-lösungsorientierte Beratung

    Perspektivzentrum Jobcenter Münster

    systemisch-lösungsorientierte Beratung für langzeitarbeitslose Menschen im Modellprojekt „Impulse für Erwerbsarbeit“

  • 5 Jahre, Nov. 2010 - Okt. 2015

    Projektevaluation und Prozessgestaltung

    e-fect dialog evaluation consulting eG
  • 11 Monate, Juni 2014 - Apr. 2015

    Wissenschaftlicher Angestellter

    Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf - Psychosomatik und Psychotherapie

    Lehre im Modellstudiengang IMED: Motivational-Interviewing, Arzt-Patienten-Kommunikation sowie Entwicklung und Evaluation eines Entscheidungsbaumes zur Wahl des Behandlungssettings bei Patientinnen und Patienten mit depressiver Störung

Ausbildung von Pascal Rickert

  • 2016 - 2019

    Promotion im Fach Psychologie (Note: 1.0)

    Universität Münster

    Professionalisierung von Beratungsdienstleistungen im Kontext des SGB II. Kooperation mit 27 Jobcentern in NRW; u.a. Entwicklung eines Instrumentes zur Erfassung von Unterschieden zwischen Beratenden hinsichtlich der Nutzung von Ermessensspielräumen zur Anwendung in der Personalentwicklung.

  • 2012 - 2014

    Systemischer Berater (DGsP)

    Löwe Institut Mainz

  • 6 Jahre, Okt. 2007 - Sep. 2013

    Diplom Psychologie (Note: 1.0)

    Universität Trier

    Englischsprachige Diplomarbeit auf Basis einer experimentellen Studie zu alternativen Mediationskonzepten in innerbetrieblichen Verhandlungen. Nebenfach Betriebswirtschaftslehre.

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

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