Patrick F. Schneider
Inhaber, Transformations- & Mindset Coach (DGSv), DCT Digital Culture Team
Großraum Stuttgart, Deutschland
Über mich
Die Neue Zusammenarbeit braucht Haltungsarbeit: Gewinn mit Sinn - Kooperation statt Konkurrenz Sie möchten - motivierte, engagierte Mitarbeitende - attraktiver Arbeitgeber sein - in Ihrem Arbeitsumfeld Wertschätzung und Vertrauen leben - eine Kultur der Menschlichkeit verbreiten - Ihre persönliche Haltung für mehr Lebensglück entwickeln - Ihre Empfindungen, Sicht- und Denkweisen, Erwartungen und Ängste reflektieren Aus meiner 25-jährigen Tätigkeit in fünf Firmen der Automobil- und Medizinprodukte-Zulieferindustrie als Führungsperson, kenne ich die Unterschiedlichkeit und Bedeutung von Organisationskultur. Seit 2017 bin ich Organisationsberater für QM und Innovation und seit 2021 Transformationsbegleiter. Ergänzend zu meiner praktischen Erfahrung habe ich mir dazu professionelles Wissen angeeignet und in 2020 einen M.A. abgeschlossen. Mit meiner interdisziplinären Ausrichtung fördere ich insbesondere die übergreifende digitale Zusammenarbeit in digitalen Workshops.
Werdegang
Berufserfahrung von Patrick F. Schneider
Bis heute 1 Jahr und 10 Monate, seit Aug. 2022
Projektmanager
Wirtschaftsförderung Raum Heilbronn GmbHProjekt Transformotive
Bis heute 3 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2021
Transformations- & Mindset Coach (DGSv)
DCT Digital Culture TeamDigitale Transformation erfordert eine Veränderung der Organisationskultur und Haltung der Mitarbeitenden, ausgehend von den Geschäftsführenden und Führungspersonen. Im interdisziplinären und organisationsübergreifenden Austausch mit digitalen Tools und in digitalen Räumen können sie über den Tellerrand schauen, ihre Erfahrungen und Erkenntnisse teilen und von- und miteinander lernen. Die Reflexion der persönlichen Haltung, inneren Einstellung, von Sichtweisen, Erwartungen und Ängsten unterstützt dabei.
Bis heute 3 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2021
Leitung des Regionalkreises Heilbronn-Franken
Deutsche Gesellschaft für Qualität (DGQ)Im Regionalkreis ermöglichen wir den organisations- und branchenübergreifenden Erfahrungsaustausch zu aktuellen und praxisrelevanten Themen. Die Zielgruppen sind Verantwortliche für Qualität, Organisation und Managementsysteme sowie Geschäftsführende in der Region Heilbronn-Franken. Als Mitglied des Leitungsteams setze ich mich dafür ein, dass attraktive Workshops im digitalen oder hybride Format durchgeführt werden.
Bis heute 4 Jahre und 5 Monate, seit 2020
Fachbeirat Projekt- und Prozessmanagement VDI-GPP
VDI Verein Deutscher Ingenieure e.V.
Von 2017 bis 2021 habe ich im Fach- und Richtlinienauschuss "Der Projektingenieur in Projekten mit Entwicklungspartnern" zusammen mit einem Expertenteam die Richtlinie VDI-MT 6602 "Projektingenieur in Projekten mit Entwicklungspartnern" erarbeitet und veröffentlicht. Blatt 1 "Berufsbild" im Mai 2021 und Blatt 2 "Anforderung an die Qualifizierung" im September 2021. Seit 2020 engagiere ich mich im Fachbeirat für die Neuausrichtung des Fachbereichs Projekt- und Prozessmanagement.
Die gfo verbindet - innerhalb und zwischen Organisationen, Unternehmen, Behörden, Hochschulen, Beratern und Interessierten. In der Regionalgruppe wird der übergreifende Erfahrungsaustausch zu aktuellen Themen der organisationalen Perspektiven Prozess, Struktur, Kultur, Projekt, Führung, Change gefördert und ein Kompetenznetzwerk für Organisation und Management auf- und ausgebaut. Networking steht dabei im Vordergrund.
2017 - 2020
Organisationsentwickler | QM-Experte MedTech
pfs-solution Ingenieur- & Beratungsbüro PFS e.K.
Begleitung von Menschen und Organisationen bei ihrer Transformation zur Gestaltung der Zukunftsfähigkeit. - Organisationskultur (Analyse und Gestaltung) - Arbeitgeberattraktivität (Mitarbeitergewinnung und -Engagement) - Übergreifende Zusammenarbeit (Teams, Standorte, Bereiche) - QM-System nach ISO 13485:2016, MDR, ISO 9001 - im deutsch-französischen Kontext
Zulieferer zur Medizitechnik und Automobilindustrie
1991 - 2004
International Project- and Business Development Manager
ZF Friedrichshafen AG, Webasto, Valeo, SHW
Ausbildung von Patrick F. Schneider
2017 - 2019
Beratung in der Arbeitswelt
Frankfurt University of Applied Sciences
systemische Organisationsberatung, personzentriertes Coaching und Supervision
1985 - 1991
Wirtschaftsingenieurwesen
TU Darmstadt
Maschinenbau
Sprachen
Englisch
Fließend
Französisch
Fließend
Deutsch
Muttersprache