Patrick Fink

Angestellt, Recruiter / Personalreferent, T.CON

Plattling, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talent Sourcing
Recruiting
Personalmarketing
Recruiting Online Business
Data driven
E-Recruiting
Employer Branding
innovation
Recruiting E-Commerce
Personalbeschaffung
Personalmarketing 2.0
Work-Life-Balance
Rekrutierung und Auswahl
Trendscouting
Human Resources
Personalbetreuung
Performance marketing
Hochschulmarketing
Bewerbermanagement
E-Recruiting Tool
Applicant Tracking System (ATS)
Prozessoptimierung
Candidate Journey
Social Media Recruitment
Talentmanger
KPI
Internet Marketing

Werdegang

Berufserfahrung von Patrick Fink

  • Bis heute 1 Jahr und 7 Monate, seit Nov. 2022

    Recruiter / Personalreferent

    T.CON

  • Bis heute 2 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2021

    Personalreferent / Recruiter

    T.CON GmbH & Co. KG
  • 2 Jahre, Okt. 2019 - Sep. 2021

    HR Manager Recruiting & Personalmarketing

    Omniga GmbH & Co.KG

  • 1 Jahr, Okt. 2018 - Sep. 2019

    Manager Human Resources / Personalreferent

    Omniga GmbH & Co.KG

  • 1 Jahr und 4 Monate, Juni 2017 - Sep. 2018

    Junior Manager Human Resources /Junior Personalreferent

    Omniga GmbH & Co. KG
  • 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2014 - März 2017

    Werkstudent CBS Office

    Continental Automotive GmbH, Regensburg, Germany

  • 7 Monate, März 2014 - Sep. 2014

    Praktikant Aus- und Weiterbildung

    Continental AG, Continental Automotive GmbH Regensburg

Ausbildung von Patrick Fink

  • 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2014 - Okt. 2016

    Master of Arts Pädagogik

    Universität Regensburg

    Personal Wirtschaft Forschung

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2010 - März 2014

    Pädagogik

    Universität Regensburg

    Forschung Personal Psychologie Wirtschaft

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Sport
Fußball
Darts
Basketball
Eishockey
Rad fahren

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z