Patrick Ulrich

Mitwirkung an der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Vertriebsanwendungen mit Schwerpunkt auf der Omnikanalplattform und Bank-Datenversorgung – stets mit dem Ziel, kundenorientierte und effiziente Lösungen bereitzustellen. Dazu gehören die Konzeption und Einführung neuer Vertriebsfunktionen sowie die Betreuung der Anwender. Enge Zusammenarbeit mit IT-, Vertriebs- und Produktexperten, um eine optimale Customer Experience zu gewährleisten.

In meiner Rolle als Senior Business Analyst zeichne ich mich nicht nur durch umfassende Kenntnisse in Commercial & Finance-Themen, Business Reporting und in Transformationsprojekten aus, sondern auch durch fachliche Führungsqualitäten. Ich habe erfolgreich cross-funktionale Teams geleitet und motiviert, wobei ich stets auf klare Kommunikation und meine langjährige Projekterfahrung vertraue. Dank dieser Fähigkeiten konnte ich wertgenerierende Veränderungen und Verbesserungen für die Organisation erzielen.

Als Key-User im Vertrieb konnte ich erfolgreich Projekte im Zusammenhang mit den Applikationen CRM, ERP und Reporting begleiten. Meine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten kamen hierbei zum Tragen und ich konnte ein globales Vertriebsreporting aufbauen. Zusätzlich hielt ich Trainings und Präsentationen vor internationalen Vertriebsleitenden und Führungskräften, um sicherzustellen, dass die Systeme optimal genutzt werden und strategische Entscheidungen auf einer fundierten Datenbasis getroffen werden können

Als Sales Manager habe ich meine kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungskompetenzen genutzt, um erfolgreich neue Kunden zu akquirieren und starke Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Durch mein Engagement und Ausdauer konnte ich langfristigen Geschäftserfolg sicherstellen.

Kundenberatung rund um die Canyon-Produkte im Showroom sowie Schulung neuer Kollegen

Unterstützung der Vertriebsbeauftragten im Tagesgeschäft

Schwerpunkt auf der Entwicklung von Fähigkeiten im General Management und zukunftsweisenden Führungskompetenzen, einschließlich Teambuilding, authentischen Führungsstilen, Diversität und Neuroleadership.

Schwerpunktmodule: Unternehmensbesteuerung, Finanzierung/Investition, Produktionswirtschaft und betrieblicher Außenhandel