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Peter Günther

sagt: Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist.

Angestellt, Leiter Vetrieb und Marketing, Alzarro Dönerworld GmbH
Korbußen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Handel
Eigenverantwortung
Personalführung
Retail Management
Logistik
Ausbildungserfahrung
Food
Non Food
Führungserfahrung
Teamfähigkeit
Vertriebsmanagement
Budget
Personal
Großhandel
Zustellung
Ausbildung
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Bezirksleitung
Belastbarkeit
Vermarktung
Verantwortung
Vertrieb
Unternehmensführung
Einzelhandel
Arbeitsrecht
Kundenbetreuung
Verkauf
Vertriebserfahrung
Filialleitung
Umsatz
Beratung
Einkauf
Start-up
Beschaffung
Führung

Werdegang

Berufserfahrung von Peter Günther

  • Bis heute 2 Jahre und 2 Monate, seit März 2023

    Leiter Vetrieb und Marketing

    Alzarro Dönerworld GmbH

  • 11 Jahre und 3 Monate, Okt. 2011 - Dez. 2022

    Geschäftsleiter

    Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG

    • Verantwortung für den Aufbau einer Zustellung im Markt • Personalverantwortung für 100 Mitarbeiter und Budgetverantwortung • Marktbeobachtung • Umsetzung des Vertriebskonzeptes • Waren- und Kundenmanagement • standortbezogenes Marketing und Verkaufsförderung • Umsatz-, Kosten-, Investitions- und Ertragsplanung • betriebswirtschaftliche und warenwirtschaftliche Steuerung • Gesprächspartner von Ämtern, Behörden etc. • motivierende und teamorientierte Personalführung • aktive Öffentlichkeitsarbeit

  • 3 Jahre und 2 Monate, Aug. 2008 - Sep. 2011

    Betriebsleiter

    Metro C&C Deutschland GmbH

    • Verantwortung für die Leitung mehrerer Abteilungen mit rund 100 Mitarbeitern • Verantwortung für die Organisation der Arbeitsprozesse, Sicherstellung des Warenflusses und der Realisierung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen

  • 2000 - 2008

    Abteilungsleiter

    Metro Cash & Carry

    Leiter Wareneingang • Verantwortung für die Einhaltung der Lebensmittelgesetze und Verordnungen sowie der internen und externen Vorgaben und Richtlinien • Verantwortung für die Sicherstellung des Warenflusses intern und extern • Führung der Abteilung zur Umsetzung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen • Personalverantwortung einschließlich Einsatzplanung

  • 1999 - 2000

    Abteilungsleiter

    Metro Cash & Carry

    Abteilungsleiter Elektro • Steuerung der Abteilung zum Erreichen der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie Sicherstellung von Warenfluss und Warenpräsentation • Verantwortung für die Einhaltung der Lebensmittelgesetze und Verordnungen sowie der internen und externen Vorgaben und Richtlinien • Verantwortung in der Führung der Mitarbeiter und Einsatzplanung • Beratung und Betreuung von Kunden sowie Pflege der Kundenkontakte

  • 1996 - 1999

    Substitut

    Metro Cash & Carry

    Substitut KFZ/Spielwaren • Steuerung der Abteilung zum Erreichen der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie Sicherstellung von Warenfluss und Warenpräsentation • Verantwortung für die Einhaltung der Lebensmittelgesetze und Verordnungen sowie der internen und externen Vorgaben und Richtlinien • Verantwortung in der Führung der Mitarbeiter und Einsatzplanung • Beratung und Betreuung von Kunden sowie Pflege der Kundenkontakte

  • 1996 - 1996

    Kundenberater im Außendienst

    Metro Cash & Carry

    Außendienstmitarbeiter • Verantwortung für aktiven Verkauf und Vermarktung von Produkten, Services und Aktionen • Aufbau, Entwicklung und Pflege von Kundenstamm und Kundenkontakten durch entsprechende kompetente Beratung und Betreuung • Mitorganisation und Unterstützung von Kundenveranstaltungen wie Messen, Verkostungen, Weinforen oder Dessertschulungen

  • 1994 - 1996

    Bezirksleiter

    Hoover GmbH

    Außendienstmitarbeiter • Aufbau, Entwicklung und Pflege von Kundenstamm und Kundenkontakten mit Beratung und Betreuung • Verantwortung für Verkauf und Vermarktung von Produkten und Services • Mitorganisation und Unterstützung von Kundenevents

  • 1992 - 1994

    Außendienstmitarbeiter

    Gotha Color Gmbh

    • Aufbau, Entwicklung und Pflege von Kundenstamm und Kundenkontakten mit Beratung und Betreuung • Verantwortung für Verkauf und Vermarktung von Produkten und Services • Mitorganisation und Unterstützung von Kundenevents

  • 1990 - 1992

    Filialleiter

    Konsumgenossenschaft Zwickau

    • Verantwortung für Wareneinkauf, Bestandsarbeit sowie für die Durchführung und Auswertung von Inventuren • Mitarbeiterführung einschließlich Einsatzplanung des Personals • Sicherstellung von Warenfluss und -präsentation sowie für die Einhaltung von internen und externen Verordnungen und Richtlinien • Verantwortung für das Erreichen der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen • Beratung und Betreuung der Kunden sowie Pflege der Kundenkontakte

Ausbildung von Peter Günther

  • 1989 - 1992

    Handel

    Fachschule für Binnenhandel

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Grundlagen

  • Tschechisch

    Grundlagen

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