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Peter Hoppe

Selbstständig, Geschäftsführer, Massivhaus Unna GmbH
Kamen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Erfahrung im Aufbau und Entwicklung von Start-Up-U
Erhebliche Vertriebserfahrung im DIY und Sanitär-M
Führung und Motivierung einer Vertriebs- und Marke
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Kreativität
Entwicklung von Mehrwertkonzepten
Entwicklung von Marketingstrategien
soziale Kompetenz
Hands-on-Mentalität
Analytisches Denken
Zielstrebigkeit
Systematik
überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft
Erfahrung aus internationalen Konzernen
Gute Englischkenntnisse
Unternehmensführung
Vertriebsleitung
Produktmanagement
Budgetplanung
3-stufiger Vertrieb
Großhandel
Marktanalysen
Sanitärkeramik
Loyalität

Werdegang

Berufserfahrung von Peter Hoppe

  • Bis heute 6 Jahre und 8 Monate, seit Sep. 2018

    Geschäftsführer

    Massivhaus Unna GmbH
  • Bis heute 7 Jahre und 4 Monate, seit 2018

    Geschäftsführer

    Massivhaus Unna GmbH
  • 1 Jahr und 11 Monate, Juni 2016 - Apr. 2018

    Key Account Manager

    Großhandel

    Key Account Manager im Projektverkauf

  • 1 Jahr und 10 Monate, Okt. 2013 - Juli 2015

    Sales & Marketing Director Sanitär

    Meissen Keramik GmbH

    Aufbau, Entwicklung und Vertrieb eines Sanitärsortimentes für den FAch- und DIY-Markt Strategieentwicklung Budget-Planung und Umsetzung Marken- und Konzeptaufbau Preis- und Konditionsabsprachen Einkauf- und Beschaffung auf internationaler Ebene Produktionsplanung Fachliche und disziplinarische Führung des Sales & Marketing Teams Entwicklung und Optimierung von logistischen Kundenkonzepten

  • 9 Jahre und 5 Monate, Mai 2004 - Sep. 2013

    Geschäftsführer

    CERAVID GmbH (SANITEC Group)

    Businessplan-Verantwortung (Budgeterstellung, Aktionsplan und Ergebnisverantwortung) Strategieentwicklung Markenaufbau und Positionierung Verantwortung für Marketing-Konzeption (Kommunikation, POS, Messen etc.) Preis- und Konditionsabsprachen Einkauf- und Beschaffung auf internationaler Ebene Fachliche und disziplinarische Führung sowie Qualifizierung der Mitarbeiter Initiierung, Entwicklung und Optimierung von logistischen Kundenkonzepten

  • 6 Jahre und 4 Monate, Jan. 1998 - Apr. 2004

    Vertriebsleiter

    Ceravid GmbH (Sanitec Group)

    Verantwortlich für die Erreichung der erheblichen Wachstumsziele in der DACH BENELUX Region. Teamleitung Verkauf Innen- und Außendienst Verantwortlich für Preis- und Konditionsabsprachen Ansprechpartner für Fach- und Baumärkte sowie Großhandel

  • 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 1996 - Dez. 1997

    Nationaler Key Account Manager

    Ceravid GmbH (SANITEC Group)

    Aufbau eines Kundenstammes (erhebliche Neukundenaquise da Start-Up-Unternehmen) im sanitären Großhandel sowie den DACH BENELUX Diy Gruppen

  • 2 Jahre, Apr. 1994 - März 1996

    Nationaler Key Account Manager

    Curver / Rubbermaid

    Aufbau und Pflege der strategischen Kunden wie z.B. Obi, Bauhaus, Hornbach, EDE, EK-Bielefeld, Möbelhandel insgesamt

  • 1 Jahr und 10 Monate, Juni 1992 - März 1994

    Regionaler Verkaufsleiter

    Curver / Rubbermaid

    Teamleitung der Aussendienstregion West-D (5 Mitarbeiter)

  • 5 Jahre und 7 Monate, Nov. 1986 - Mai 1992

    Außendienstmitarbeiter

    Curver / Rubbermaid

    Kundenbetreuung (Fachhandel, Warenhäuser, Baumärkte) und Auftragseinholung

Ausbildung von Peter Hoppe

  • 3 Jahre und 1 Monat, Juni 1983 - Juni 1986

    Industriekaufmann

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

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