Peter Jetter

Kann als Trainer für virtual classrom trainings gebucht werden

Selbstständig, Enterprise Agile Coach, Trainer, Consultant, co-evolve - Training, Beratung, Coaching für Agile Transformationen

Gauting, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Agile Leadership Coaching
Organisationsentwicklung
Personalentwicklung
Coaching
Training
Beratung
Portfoliomanagement
Enterprise Coach (ICP-ENT + ICP-CAT)
Business Transformation
LeSS Huge mit 250+ Teams
SAFe Program Consultant (SPC)
OKR
Organisational Relationship Systems Coaching (ORSC
Kanban Management Professional
Lean Management
Systemische Beratung
Systemisches Coaching
Unternehmensberatung
Change Agent
Blended Learning
Certified Scrum Professional (CSP)
Scaled Professional Scrum (SPS) / Nexus
Product Owner (CSPO PSPO)
ScrumMaster (CSM PSM)
Capability Management: CMMI for Dev 1.3 + CMMI for
Solution Management (Products+Services)
PPM P3O PMO PMI OPM
Enabling Services
LifeScience background (Dipl.Biol.)
Complex Adaptive Systems Dynamics
Prince2 Registered Practitioner
PM3@Siemens ("PMP")
IREB CPRE (+Agile Extension) Trainer
ISTQB CT (+Agile Extension) Trainer
ITIL/eTOM
International Line Management
Global Program Management
Lean EAM
Scrum Master
Scrum
Moderation
Facilitator
Workshop
E-Learning
LEGO Serious Play Facilitator

Werdegang

Berufserfahrung von Peter Jetter

  • Bis heute 6 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2017

    Enterprise Agile Coach, Trainer, Consultant

    co-evolve - Training, Beratung, Coaching für Agile Transformationen

    Als freier Berater, Trainer und Enterprise Agile Coach biete ich Unterstützung bei Agilen Transformationsvorhaben. Jede Organisation kann sich nur aus sich selbst heraus erneuern. Dieser Prozess lässt sich beeinflussen, aber nicht kontrollieren. Mein Ansatz begreift die einzelnen Menschen, Teams und die Organisation als systemisches Ganzes und ist resourcen- und lösungsorientiert.

  • 1 Jahr und 8 Monate, Feb. 2016 - Sep. 2017

    Management Consultant und Agile Leadership Coach

    improuv GmbH

    Wir begleiten Unternehmen auf dem Weg zur agilen Organisation. Wir vermitteln die Kompetenzen, die notwendig sind, um Lean & Agil erfolgreich zu etablieren. Unser Trainings- und Beratungsportfolio richtet sich an Führungskräfte, die agiles Vorgehen einführen und weiterentwickeln wollen.

  • 6 Monate, Sep. 2015 - Feb. 2016

    IT-Management-Berater

    iteratec GmbH

    Beratung zu Business-IT Alignment: Enterprize Architecture Management, Business Capabilities, Adaptive Process Management , Agile Transformation und Enterprize Agile Coaching, Service- und Portfolio Management.

  • 6 Monate, Feb. 2015 - Juli 2015

    Berater und Trainer/Coach

    Software Quality Lab GmbH

    Berater und Trainer: Consulting + Enabling Services

  • 1 Jahr und 10 Monate, Feb. 2013 - Nov. 2014

    Senior Project Manager EMEIA - New Product Development / Agile Consultant

    Interflex Datensysteme GmbH & Co KG / Allegion plc

    -Verantwortlich ein strategisches Produktentwicklungsprogramm(Portfolio Evolution) in budget , time und quality zu liefern. Inklusive Recovery/Turnaround Inititative des Vertriebs. -Organisationsentwicklung (Organisatorische Fähigkeiten schaffen/verbessern, Agile Coaching, Reifegradmodelle, Konflikte und Waste zwischen unterschiedlichsten Geschäfts- und Vorgehensmodellen wie PMI, TQM, Lean, ITIL, Scrum reduzieren...)

  • 1 Jahr und 9 Monate, Juni 2011 - Feb. 2013

    Head of Global Capability Program (Program + Line Manager)/Agile Evangelist

    Nokia Siemens Networks/NSN TG

    Head of Global Capability Program "Mobile Core". Program und Line Management (14 Mitarbeiter, 2Projektleiter, verteilt über 12 Zeitzonen); >3400 Personentage/a. Mission:"Ensure Service Delivery Capability of 1400 Solution Architects and Network Planers worldwide." Strategisches Kompetenzmanagement und weltweiter "Operation Support".

  • 4 Jahre und 2 Monate, Apr. 2007 - Mai 2011

    Global Project Manager/Subject Matter Expert/CSM(LeSS Huge)

    Nokia Siemens Networks

    Manage "Global Enabling Services" für neue Technologien und Produkte. Weltweite workshops für interne und externe Stakeholder bis C-level. Querschnittsfunktionen über Produkt-, Funktions- und Bereichsgrenzen hinweg (OrgDev). Mitglied von Produktmanagement Teams. ScrumMaster service to the Organisation (LeSS Huge, Bas Vodde)

  • 6 Jahre, Apr. 2001 - März 2007

    Global Training Portfolio Manager/Principal Trainer/Dozent

    Siemens AG/ Siemens Networks GmbH

    Konzeption, Realisierung und Delivery weltweiter Organisational Learning&Development-Lösungen im ITK Bereich. Project Management, Produkt Line + Portfolio Management in den Trainingssegmenten "Mobile Solutions " und "Core Innovations" (>2Mio € budget, >2k MWD) Prince2 Registered Practioner, PM3@Siemens, ITIL certified, Agile Evangelist(Pichler bei Siemens 2003)

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 1997 - März 2001

    Entwicklung(concept to cash: SW, Multimedia+3D), Trainer, Consultant, Dozent...

    tfk GmbH

    cross functional: E-learning-, Multimedia-, Anwendungs-, Datenbank-Entwicklung; IT-Admin(MacOS, Win, Linux, Unix), 3D-Animation/Simulation, Training für internationale Kunden, Projektleitung Intranet, DTP...

  • 1 Jahr, Feb. 2000 - Jan. 2001

    Training Consultant

    Lucent

    Produkt- und Technologietrainings (Optische Netze) für internationale Kunden.

Ausbildung von Peter Jetter

  • 6 Jahre und 7 Monate, Okt. 1989 - Apr. 1996

    Biologie

    Uni München, Technische Universität München (

    Systembiologie(Complex Adaptive Systems) Auch Uni Innsbruck (AT), Uni Wien (AT), Laboratoire Arago (FR), Rovinj (HR). Programmieren von wissenschaftlichen Anwendungen + IT Management der Fakultät(Planung, Beschaffung, Betrieb)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Portugiesisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Gut

  • Italienisch

    Grundlagen

Interessen

"life science" evolution ecology Brain Science "Complex Adaptive Systems"
Learning&Development "Senge: Fifth Discipline: The Learning Organisation"
learning and management methods and their scientific background
Bergsport Wandern Klettern Trekking
emerging technologies
"VUCA(Volatility-Uncertainty-Complexity-Ambiguity) environments"
Agile Coaching Scrum/LeSS SAFe(Scaled Agile Framework) DAD Lean/Kanban
Heuristik "Empiric Process Control" System Theory "Complex Adaptive Systems"(socio-techno-economic)"
practical use of "Maturity Models" "Capability Models" "Competence Models" "EA models"

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z