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Peter Jonczyk

Angestellt, Manager Hire to Retire, adidas
Rieste, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

SAP HCM
Organisation
Arbeitsrecht
Datenschutz
Personaladministration
Trainingsplanung
Ad-hoc Queries
Key User SAP® ERP 6.0
SAP Payroll
Payroll Administration
Zeitwirtschaft
Reporting
Rewards and Compensation
Kundenmanagement
Koordination
Neugier
Kommunikationsfähigkeit
Transparenz
Personalsachbearbeitung
SAP R/3
Payroll processing
Pfändung
Bewerbermanagement
Entgeltabrechnung
Administration
Öffentlichkeitsarbeit
Time Management

Werdegang

Berufserfahrung von Peter Jonczyk

  • Bis heute 5 Jahre und 10 Monate, seit Juli 2019

    Manager Hire to Retire

    adidas

  • 6 Monate, Jan. 2019 - Juni 2019

    Team Coordinator HR Services

    adidas

  • 3 Jahre, Apr. 2016 - März 2019

    2. Vorsitzender

    Hockey-Club Georgsmarienhütte e.V.

    Vorstandsmitglied

  • 1 Jahr und 6 Monate, Juli 2017 - Dez. 2018

    Specialist HR Service Center

    adidas

  • 1 Jahr und 5 Monate, Feb. 2016 - Juni 2017

    Payroll Administrator

    adidas

  • 3 Jahre und 1 Monat, März 2013 - März 2016

    Schiedsrichterobmann

    Hockey-Club Georgsmarienhütte e.V.

    Vorstandsmitglied

  • 1 Jahr und 10 Monate, Apr. 2014 - Jan. 2016

    Payroll Assistant

    buw Holding GmbH

  • 8 Jahre, Apr. 2006 - März 2014

    Personalunteroffizier

    Bundeswehr

    Personalangelegenheiten, Innere Führung, Öffentlichkeitsarbeit, Personaladministration, SAP Nuterbetreuer, Ad-hoc Queries, Datenschutz, E-Recruiting, Beurteilungswesen,

  • 3 Monate, Nov. 2013 - Jan. 2014

    Praktikant

    Stadtwerke Osnabrück AG

    Administration

  • 4 Monate, Nov. 2012 - Feb. 2013

    Praktikant

    Tempton Personaldienstleistungen GmbH & Co. KG

    E-Recruitung, Business Network International, Bewerberkorrespondenz, Bewerbermanagement, Kundendialog, Mitarbeiterdialog

Ausbildung von Peter Jonczyk

  • 3 Jahre, Aug. 2002 - Juli 2005

    Logistik

    Meyer & Meyer GmbH & Co. KG

Sprachen

  • Deutsch

    -

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