Peter Reichel

Angestellt, Leiter Personal und Verwaltung / Compliance Officer, Aperam Stainless Services & Solutions Germany GmbH

Haan, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Betriebswirt
Bilanzbuchhalter IHK
CINA
Mitarbeiter
Compliance
Arbeitsrecht
Personalmanagement
Personalbeschaffung
HR-Prozesse
Englische Sprache
Verantwortungsbewusstsein
Controlling
Reporting
Personalmarketing

Werdegang

Berufserfahrung von Peter Reichel

  • Bis heute 13 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2011

    Personalleiter

    Aperam Stainless Services & Solution Germany GmbH

    Leiter Personal & Verwaltung, Compliance Officer Mitglied der Geschäftsleitung Prokura Mitarbeiterverantwortung: Deutschland 250 Schweden 9 Österreich 6

  • Bis heute 13 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2011

    Leiter Personal und Verwaltung / Compliance Officer

    Aperam Stainless Services & Solutions Germany GmbH
  • 5 Jahre, Jan. 2006 - Dez. 2010

    Leiter Finanzen/Rechnungswesen/Controlling

    Aperam Stainless Services & Solution Germany GmbH

    Prokurist - Verantwortung für 11 Mitarbeiter - Erstellung der mtl. und jhrl. Abschlüsse IFRS-Reporting an die Muttergesellschaft - Überwachung der Buchhaltung und Finanzen sowie das Reporting der Tochtergesellschaften - Erstellung des Finanz- sowie Vertriebsbudget und Forecasts - Soll / Ist- Vergleiche sowie Analysen für die GF - Erstellung Finanzplan - Ansprechpartner für WPs, FA, Banken und Behörden - Berichte und Analysen im Rahmen des Vertriebscontrollings - Leitung der IT an fünf Stan

  • 7 Jahre, Jan. 1999 - Dez. 2005

    Leiter Buchhaltung

    Aperam Stainless Services & Solution Germany GmbH

    Verantwortung für 6 Mitarbeiter - Erstellung der mtl. und jhrl. Abschlüsse IFRS-Reporting an die Muttergesellschaft - Ansprechpartner für WPs, FA, Banken und Behörden - Kreditversicherung

Sprachen

  • Deutsch

    -

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z