Peter Trottmann
Angestellt, Personalleitung, Ziegler Group
Plößberg, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Peter Trottmann
Recruiting, Personalentwicklung, Personalmarketing, Personalbetreuung, HR-Projekte, Organisationsentwicklung
Personalentwicklung, Recruiting, Veränderungsmanagement, Organisationsentwicklung, Personalmarketing, HR-Projekte
Personalentwicklung, Recruiting, Organisationsentwicklung, Personalmarketing
1 Jahr und 4 Monate, Jan. 2014 - Apr. 2015
Praktikum/ Werkstudententätigkeit & Masterarbeit im Bereich Personalentwicklung
Medienhaus Der neue Tag
7 Monate, März 2013 - Sep. 2013
Praktikum/ Bachelorarbeit im Bereich Personalplanung/-rekrutierung
CUBE Bikes
Thema der Bachelorarbeit: "Analyse der Unternehmensorganisation als Grundlage längerfristiger Personalplanung und der Nutzung verschiedener Medien zur Mitarbeitersuche bei CUBE Bikes"
Ausbildung von Peter Trottmann
1 Jahr und 7 Monate, Okt. 2013 - Apr. 2015
Personal und Arbeit
Hochschule Hof
Personalauswahl, Personalmarketing, Personalentwicklung, Individualarbeitsrecht, Kollektives Arbeitsrecht, Sozialrecht, Compliance, Interkulturelles Management, Vertragsgestaltung, UN-Ethik, Corporate Social Responsibility, Mitarbeiterführung, Gesundheitsmanagement, Arbeitswissenschaft
4 Jahre, Okt. 2009 - Sep. 2013
Handels- und Dienstleistungsmanagement
Hochschule Amberg-Weiden
u.a. Personalmanagement, UN-ethik, Business Excellence & Process Management, Organisations- und IT-Projekte, Handelsmarketing, Projekte,Standort- und Immobilienmanagement, Informationsmanagement, Unternehmensgründung, Versandhandel, Einauf & Logistik
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
Spanisch
Grundlagen