
Petra Ricarda Groth
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Petra Ricarda Groth
- Bis heute 4 Jahre und 8 Monate, seit Sep. 2020Alloheim Senioren-Residenzen SE
Geschäftsführende Direktorin/Chief Human Resources Officer
- 5 Monate, Apr. 2020 - Aug. 2020Alloheim Senioren-Residenzen SE
Chief Human Resources Officer/Geschäftsführerin Personal
- 8 Jahre, Apr. 2012 - März 2020
Head of People & Culture Northern Europe/Personaldirektorin Nordeuropa
Primark Mode Ltd & Co KG
Gesamtleitung Human Resources für Primark Nordeuropa mit den Ländern Deutschland, Österreich, Niederlande und Belgien Entwicklung und Implementierung von Personalstrategien und -strukturen (Management Recruitment, Training & Development, Retention, Succession Planning, Talent Management, Performance Management, Workforce Management, Labour Relations, Legal, Company Culture)
- 1 Jahr, Apr. 2011 - März 2012
Volljuristin, Leitung Personal, Recht & Service Thalia Deutschland
Thalia Universitätsbuchhandlung GmbH (Douglas Gruppe)
Leitung des Bereiches Personal, Recht & Service für Thalia Deutschland mit dem gesamten Spektrum konzeptioneller sowie operativer Personalarbeit für über 4000 Mitarbeiter, Bereichsleitung für Thalia Köln sowie Thalia Düren, Rechtsberatung und Prozeßführung, Verantwortung für ein ganzheitliches Servicekonzept
- 4 Jahre und 3 Monate, 2007 - März 2011
Volljuristin, Leitung Personalmanagement und Bereichsleitung
Thalia Universitätsbuchhandlung GmbH (Douglas Gruppe)
Leitung des Personalmanagements mit dem gesamten Spektrum der konzeptionellen und operativen Personalarbeit für ca. 2.700 Mitarbeiter der Gesellschaften Thalia Universitätsbuchhandlung, Gondrom, Thalia Südwest und Kober&Thalia, Projektleitung Aktives und emotionales Verkaufen; Aufbau und Führung des Bereiches der internen Trainer mit 2 Führungskräften und 16 Trainern, Bereichsleitung Thalia Köln sowie Thalia Düren, Rechtsberatung- und Prozeßführung, Betriebsratsarbeit
- 2004 - 2007
HR Manager, Mitglied Management Team Deutschland
M&S Mode GmbH (Maxeda Gruppe Amsterdam)
Verantwortlichkeit für die operative Umsetzung der internationalen Konzern- sowie Unternehmensstrategien auf den lokalen Markt Deutschland, Handlungsvollmacht nach HGB, Führung des Personalwesens sowie der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Rechtsberatung und Prozeßführung, Reorganisation der GmbH, internationale und nationale Projekte innerhalb der Unternehmensgruppe Maxeda, Betriebsratsarbeit
- 2001 - 2004
Personalleiterin
ElectronicPartner Handel GmbH
F ührung der Abteilung Personalbetreuung und Personalwirtschaft für Groß- und Einzelhandel, Rechtsberatung und Prozeßführung, Beratung der Unternehmensleitung, Führungskräfte, Franchisenehmer und selbständigen Partner, Integrationen von Unternehmen
- 1996 - 2001
Personalreferentin
Rewe Zentral AG, Niederlassung West
Führungskräfte- und Mitarbeiterbetreuung für 4 Standorte, Beratung der Geschäfts- sowie Bereichsleitung sowie der 200 selbständigen Partnerkaufleute in allen arbeits- tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen, Begleitung von Fusionen, Schliessungen, Seminarleitung für die zentrale Weiterbildung der REWE Zentrale Köln zu Führungs-, Personal- und Rechtsthemen
- 1994 - 1995
Dezernat Straftaten und Ordnungswidrigkeiten
Bundesanstalt für Arbeit, Staatsanwaltschaft
Ahndung aller relevanten Straftaten und Ordnungswidrigkeiten, Bewertung, Ahndung, Verfolgung, Prozessführung
- 1994 - 1994
Staatsanwaltschaft, Dezernat für Betäubungsmittelkriminalität
Staatsanwaltschaft Köln, Landgericht Köln
Vorbereitung und Durchführung von Verfahren im BTM-Dezernat
Ausbildung von Petra Ricarda Groth
- 1985 - 1991
Rechtswissenschaften
Philipps Universität Marburg
Arbeitsrecht Strafrecht
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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