Petra Lehmann
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Petra Lehmann
- Bis heute 5 Jahre und 3 Monate, seit Feb. 2020
Leitung Office Management
Institut für Supply Chain Management, Universität St.Gallen
- Bis heute 7 Jahre und 3 Monate, seit Feb. 2018
Projektleitung und Stellvertretung in Administration und Organisation
Lehmann
Freiberufliche Projektleitung im HCM-Umfeld 12/2017 - 01/2018: Apotheke zur Rose (Zur Rose AG) Beratung des Projektleiters in Bezug auf die Einführung und Konfiguration der Bewerbermanagement-Software von Haufe-umantis, Aufsetzen und Einrichten des Systems, Schulung der Anwender.
- 6 Monate, Apr. 2019 - Sep. 2019
Projektleiter (befristet)
InnoPark Schweiz AG
- 3 Jahre und 3 Monate, Sep. 2014 - Nov. 2017
Business Consultant Talentmanagement Software
skillpartners AG
Fachberatung im Bereich Talentmanagement und Projektmanagement Implementierung und Konfiguration der Talentmanagement-Software von Haufe-umantis Workshop-Leitung und Schulung von Anwendern Betreuung des Kunden vom Kick-off bis zum Go-Live Neukunden-Gewinnung: Bearbeitung von Leads, Präsentationen beim Kunden, Vertragserstellung und Umsetzung des Projekts
- 3 Jahre und 2 Monate, Juli 2011 - Aug. 2014
Projektleiterin und temporäre Projekteinsätze, Weiterbildung
Freiberufler
Temporäre Projekteinsätze, Vertretung als CEO- und VR-Assistentin (u.a. bei Malik Management Zentrum) Leitung von Workshops und Seminaren. Soziales Engagement im engsten Familienkreis: Unterstützung bei allen Dingen des täglichen Lebens.
- 8 Monate, Nov. 2010 - Juni 2011
Business Consultant
Haufe-umantis AG
Workshop-Leitung, Schulung von Anwendern der Talentmanagement-Software Haufe-umantis. Beratung der Kunden, Konfiguration der Software. Projektmanagement vom Kick-off bis zum Go-Live. Up- und Cross-Selling
- 1 Jahr und 8 Monate, März 2009 - Okt. 2010
Projektarbeit und Weiterbildung, Soziales Engagement
Divers
Weiterbildung im Bereich Projektmanagement, Coaching, Kommunikation Unterstützung bei der Pflege meines an Demenz erkrankten Vaters in Ulm
Einführung der SAP Software im HR, interne Projektleiterin, Schulung der HR-Berater, Schnittstelle HR zu IT und externen Dienstleistern Analyse der Prozesse im HR und Schnittstellendefinition Projektmitarbeit und Unterstützung der Geschäftsleitung bei Reorganisations- sowie Organisationsentwicklungs-Projekten. (z.B. Fusion Sanitas - Wincare)
- 2 Jahre und 4 Monate, Juli 2004 - Okt. 2006
Assistentin der Geschäftsleitung, Projektaufgaben HR
Business Operation Systems AG
Rekrutierung von Projektmanagern und Software-Entwicklern Personaladministration und Assistenztätigkeit auf C-Level
- 2 Jahre und 2 Monate, Mai 2002 - Juni 2004
Hausbau und Innenarchitektur
Objekt Lehmann
Architektonische Gestaltung und Betreuung des Eigenheims Mitwirkung an einer Reportage zum Lichtkonzept und Innenarchitektur des Objektes.
- 6 Jahre und 4 Monate, Jan. 1996 - Apr. 2002
Aufbau & Leitung des Office Management und Recruiting
Bauer & Partner AG
Verantwortlich für das Office Management der Firmengruppe in D, CH und GB. Analyse, Optimierung und Vereinheitlichung von Administrationsprozessen. Rekrutierung von IT-Beratern und Projektmanagern.
- 6 Jahre und 5 Monate, Okt. 1989 - Feb. 1996
Vertrieb und Projektmitarbeit
divers
Vertrieb und Vermietung von Immobilien im gehobenen Wohnungsbau Projektmitarbeit in der IT- und Beratungsbranche Aufgaben im Sales sowie Veranstaltungsmanagement in der Hotel- und Tourismusbranche
Ausbildung von Petra Lehmann
- 2 Jahre, Juni 2018 - Mai 2020
Leadership & Change Management
Akademie St. Gallen
- 3 Jahre, Okt. 1986 - Sep. 1989
Betriebswirtschaft / Fremdenverkehrswirtschaft
Duale Hochschule Baden-Württemberg
HR und Organisationsentwicklung, Sales, Marketing,
- 2 Jahre, Okt. 1983 - Sep. 1985
Hotellerie
Hotelfachschule in Bad Überkingen (D) und Schlosshotel Oberstotzingen (D)
Hotelfachausbildung mit Fähigkeitsausweis für Ausbilder
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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