Philip C. Brunner
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Philip C. Brunner
- Bis heute 4 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2021
Kantonsrat Zug, Fraktionspräsident
Kanton Zug
Mitglied der SVP Fraktion
- Bis heute 14 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2011
Präsident
Geschäftsprüfungskommission GPK Stadt Zug
- Bis heute 14 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2011
Kantonsrat in Zug, SVP
Kanton Zug
Mitglied der SVP Fraktion
- Bis heute 25 Jahre, seit Mai 2000
Konsulent & Berater
Anglo Swiss Hotel (ASH) GmbH
Leiter und Inhaber der Anglo Swiss Hotel (ASH) GmbH, Zug und des Swisshotel Zug.
- 5 Jahre und 1 Monat, Apr. 1995 - Apr. 2000
Direktor
Parkhotel Zug AG
Turnaround und finanzielle Sanierung der AG
- 1 Jahr und 9 Monate, Juli 1993 - März 1995
Direktor Dreikönighaus
Mövenpick AG
Direktor Dreikönighaus, Beethovenstrasse, Zürich
- 1 Jahr und 3 Monate, Apr. 1992 - Juni 1993
Direktor
Dorint Hotels und Restaurants
Turn-Around Turm-Restauration mit verschidenen Aktivitäten und Events
- 5 Jahre und 4 Monate, Dez. 1986 - März 1992
Direktor
Hotel Pullman Continental
Leitung Gesamtbetrieb mit diversen Eigentums-und Besitzerwechsel
- 1 Jahr und 7 Monate, Mai 1985 - Nov. 1986
Food & Beverage Manager / Stabstelle Planung
Hotel Zürich AG
- 2 Jahre und 5 Monate, Dez. 1982 - Apr. 1985
Deputy General Manager
Southern Sun Hotels
- 6 Jahre und 3 Monate, Sep. 1976 - Nov. 1982
Praktikant und Berufseinsteiger
Ausbildung und Praktka
Ausbildung EHL und diverse Praktika
Ausbildung von Philip C. Brunner
- 3 Jahre und 7 Monate, Jan. 1979 - Juli 1982
Höhere Fachausbildung in der Hotellerie
Ecole hôtelière Lausanne
Sprachen
Französisch
Fließend
Englisch
Muttersprache
Deutsch
Muttersprache
Italienisch
Grundlagen
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