Philipp Herian
Angestellt, Global Head Talent Management, SAP Fioneer
Abschluss: Systemischer Berater, Münchner Institut für systemische Weiterbildung
München, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Philipp Herian
Bis heute 6 Monate, seit Dez. 2023
Global Head Talent Management
SAP Fioneer
klarx – der digitale Baumaschinenvermieter – ist ein Startup aus München, das die größte Onlineplattform für die Miete von Baumaschinen und Bauequipment betreibt. klarx bringt Vermieter und Mieter von Baumaschinen deutschlandweit zusammen. Mit dieser digitalen Full-Service Lösung revolutioniert klarx die Bauwirtschaft.
Referent Personnel Development & Qualification
Verfassen einer Abschlussarbeit mit dem Thema "Messung von Lernkultur und Organisationsklima im Automobilvertrieb: Nachhaltigkeitsbetrachtung, Systematisierung und Evaluation eines organisationsdiagnostischen Verfahrens am Beispiel Audi"
Unterstützung bei der Entwicklung von Beratungsmodulen für Geschäftsführer sowie zum Thema Personalmanagement // Optimierung von Tools für den Beratungsprozess
5 Monate, Sep. 2010 - Jan. 2011
Praktikant Personalabteilung
systemform MediaCard GmbH
Einführung und Begleitung neuer Auszubildender // Auswertung konzernweite Mitarbeiterbefragung // Konzeption und Auswertung unternehmensinterner Mitarbeiterbefragung
11 Monate, Apr. 2009 - Feb. 2010
Tutor für empirische Forschungsmethoden
Ludwig-Maximilians-Universität, Lehrstuhl Pädagogische Psychologie
Methodisch-didaktische Entwicklung und Durchführung von wöchentlichen Tutorien zum Thema empirische Forschungsmethoden. Inhalte u.a. Gestaltung Forschungsarbeiten, Forschungsmethodiken, statistische Analyseverfahren mit SPSS
Ausbildung von Philipp Herian
Bis heute 4 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2019
Scrum
Scrum Alliance
6 Monate, Juni 2016 - Nov. 2016
Systemische Beratung und Coaching (Aufbaukurs)
Münchner Institut für systemische Weiterbildung
1 Jahr, Juni 2014 - Mai 2015
Systemische Beratung und Coaching (Grundkurs)
Münchner Institut für systemische Weiterbildung
5 Jahre und 8 Monate, Aug. 2007 - März 2013
Pädagogik, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie
Ludwig-Maximilians-Universität
Schwerpunkte: Betriebliche Aus- und Weiterbildung // Arbeits- und Organisationspsychologie // Human Resource Management
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen