Pia Jenke
Angestellt, System and Solution Specialist HR, Speira GmbH
Hamburg, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Pia Jenke
Projektarbeit zur Digitalisierung im HR Bereich, Implementierung von automatisierten Prozessabläufen über MS Power Automate, Unterstützung in der Einführung einer ganzheitlichen HR Software basierend auf SAP SuccessFactors, Prozessoptimierung, Durchführung von Restrukturierungsmaßnahmen und Verhandlungen, Disziplinarfälle, BEM Verfahren, Auswahlverfahren für außertarifliche sowie tarifliche Mitarbeiter
2 Jahre und 3 Monate, März 2019 - Mai 2021
HR Manager People Resourcing / Project Lead Automation
Hydro Aluminium Rolled Products GmbHProjektarbeit zur Digitalisierung im HR Bereich, Implementierung von automatisierten Prozessabläufen über MS Power Automate, Unterstützung in der Einführung einer ganzheitlichen HR Software basierend auf SAP SuccessFactors, Prozessoptimierung, Durchführung von Restrukturierungsmaßnahmen und Verhandlungen, Disziplinarfälle, BEM Verfahren, Auswahlverfahren für außertarifliche sowie tarifliche Mitarbeiter
1 Jahr und 1 Monat, Feb. 2018 - Feb. 2019
Personalreferentin
Staples Solutions
Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalrelevanten Themen, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Verhandeln von Betriebsvereinbarungen, Durchführung von Gehaltseinstufungen mit Hilfe von Vergütungsbenchmarks, Überarbeitung des Bonussystems für Vertriebsmitarbeiter, Zuständig für HR Systeme und Prozesse, Projektmanagement
5 Monate, Sep. 2017 - Jan. 2018
Werkstudentin Human Resources
Staples Solutions
Bachelorarbeit mit dem Thema "Empirische Untersuchung von Rekrutierungskanälen für die Zielgruppe Generation Z", Unterstützung in der Rekrutierung neuer Mitarbeiter, Active Sourcing, Konzeption und Koordination von Auswahlverfahren für Auszubildende, schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit HR Services (Mitarbeiterbetreuung), Projekt "Einführung eines neuen Intranets (SharePoint)"
1 Jahr und 1 Monat, Aug. 2016 - Aug. 2017
Praktikantin HR Recruiting & Employer Branding / Werkstudentin HR Consulting
XING Young Professionals GmbH
Social Media Recruiting, Hochschulmarketing, Messeorganisation, Organisation/Konzeption von Recruitingveranstaltungen & Workshops, Unterstützung im Aufbau der Karriere-Website sowie Social Media Kanäle, Konzeption einer Diversity Kampagne, Erstellen von Präsentationen für den Vorstand, Terminplanung und -koordination von Interviews und AC, Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen, Projekt "Gehaltstransparenz"
1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2015 - Juni 2016
Werkstudentin Personal & Finanzen
macio GmbH
Recruitingmaßnahmen im Bereich Interface Design und Software Engineering, Bewerbermanagement, Hochschulmarketing, Personaladministration, Erstellen von Auswertungen und Statistiken in Excel, Vertragsschreibung, Erstellung von qualifizierten Arbeitszeugnissen, HR Projekte zum betrieblichen Gesundheitsmanagement / BEM, Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung, Controlling
Erstellung von Arbeitsverträgen, Gehaltsschreiben, Arbeitszeugnissen, Abmahnungen, Auswertungen und Statisiken, Bewerbermanagement, Schalten von Stellenanzeigen, Unterstützung im Bereich Personalentwicklung / eLearning, Personalaktenpflege
Abgeschlossene Ausbildung zur Bürokauffrau, Verkürzung der Ausbildung auf 2 Jahre, Schwerpunkt Personal (ca. 1 Jahr), Erfahrung im Auswahlverfahren für Auszubildende, Einblicke in das Speditionsgeschäft
Ausbildung von Pia Jenke
5 Jahre und 4 Monate, Sep. 2013 - Dez. 2018
Betriebswirtschaftslehre
Fachhochschule Kiel - University of Applied Sciences
Personalmanagement und Organisation, Personalcontrolling, Ausbildungswesen, Arbeits- und Sozialrecht Tutorin für die Module Softskills und Statistik Thema der Bachelorthesis: Empirische Untersuchung zu Rekrutierungskanälen für die Zielgruppe Generation Z
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen