Priya Kumari
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Priya Kumari
- Bis heute 6 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2019
Senior Manager Talent Acquisition
NLB Services
Strategic thinker, carve and execute Talent acquisition strategy and create preparedness for future Critical role in partnering with business leaders to develop and implement human resources strategies that support organizational goals Mentor new resources & guide them through onboarding processes to achieve objectives. Managing the complete Recruitment life cycle Working closely with delivery head, recruitment SPOC for smooth functioning of recruitment process.
- 5 Jahre und 9 Monate, Mai 2013 - Jan. 2019
Senior Manager Human Resources
Kept Bug Technologies Pvt Ltd
Talent Acquisition- Workforce Planning Employee Engagement End to End Recruitment life cycle Stakeholder management
Ausbildung von Priya Kumari
- 4 Jahre, Juni 2009 - Mai 2013
Electronics and Communication Engineering
Sharda University
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