Rabea Maren König

freut sich über Austausch zu HR Themen und Trends!

Angestellt, HR Business Partner, MBDA Deutschland

Bis 2023, Wirtschaftsingenieurwesen Digitalisierung, Technische Hochschule Ingolstadt

Schrobenhausen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Projektmanagement
Prozessoptimierung
Personalbetreuung
Digitalisierung
Change Management
New Work
HR-Prozesse
Personalcontrolling
Strategisches Personalmanagement
Networking
HR Projektmanagement
Organisationsentwicklung
Arbeitsrecht
Englische Sprache
Management
Personalbeschaffung
Exchange of ideas
Unternehmerisches Denken
soziale Kompetenz
starke Teamfähigkeiten
Auslandserfahrung
interkulturelle Kompetenzen
Innovation

Werdegang

Berufserfahrung von Rabea Maren König

  • Bis heute 1 Jahr und 7 Monate, seit Dez. 2022

    HR Business Partner

    MBDA Deutschland
  • 7 Monate, Mai 2022 - Nov. 2022

    Senior Consultant

    Capgemini Invent Deutschland
  • 1 Jahr und 3 Monate, Feb. 2021 - Apr. 2022

    Vocational Education and Training

    Airbus Defence and Space Manching

  • 3 Jahre, Feb. 2018 - Jan. 2021

    HR Business Partner & HR Projects

    Airbus Defence and Space Manching

  • 5 Monate, Sep. 2017 - Jan. 2018

    Audi Akademie: Berufsfamilienentwicklung

    AUDI AG
  • 1 Jahr, Aug. 2016 - Juli 2017

    Unterstützung der HR Business Partner (als Werkstudent)

    Airbus Defence and Space Manching

    Hauptaufgaben: Bereitstellung von HR-Diensten an eine spezielle Organisationseinheit sowie deren Verwaltung, in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich Beratung zu allen Angelegenheiten in Bezug auf Mitarbeiter; Vorantreiben der Umsetzung der HR-Unternehmenspläne, Ausgabe von HR-Kennzahlen & Berichterstattung sowie Kaskadierung der HR-Strategie & nationaler arbeitsrechtlicher Bestimmungen an das Management

  • 5 Monate, Jan. 2016 - Mai 2016

    Management Consultant

    erlkönig Holding

  • 5 Monate, Jan. 2016 - Mai 2016

    Management Consultant

    Autonatic GmbH

  • 5 Monate, Aug. 2015 - Dez. 2015

    Referat Fachkräftesicherung und Demografie

    IHK für München und Oberbayern

    Bachelorarbeit im Bereich Fachkräftesicherung: Thema Talent Pool für die Region 10 zur Sicherung der Fachkräfte

  • 8 Monate, Sep. 2014 - Apr. 2015

    Personalreferentin

    Raiffeisen-Volksbank Neuburg/Donau eG

    Operatives Personalmanagement, Personalmarketing, Personalentwicklung, arbeitsrechtliche Themen, Kommunikation mit dem Betriebsrat, uvm. (Unterbrechung für Auslandspraktikum AUDI BRUSSELS S.A./N.V.)

  • 6 Monate, März 2014 - Aug. 2014

    Praktikum Geschäftsführung Personal

    AUDI BRUSSELS S.A./N.V.
  • 3 Jahre und 7 Monate, Aug. 2010 - Feb. 2014

    Ausbildungsintegriertes Verbundstudium (dual)

    Raiffeisen-Volksbank Neuburg/Donau eG

    Human Resources Management, Personalentwicklung, Personalmarketing, Arbeitsrecht, operatives Personalmanagement, Ausbildungsbetreuung, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

Ausbildung von Rabea Maren König

  • 2 Jahre und 11 Monate, Okt. 2020 - Aug. 2023

    Wirtschaftsingenieurwesen Digitalisierung

    Technische Hochschule Ingolstadt

    Software Engineering Systems Engineering Artificial Intelligence Data Science

  • 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2016 - Dez. 2018

    Human Resource Management (Kooperationsmaster)

    Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg, Amberg-Weiden, Deggendorf

    Schwerpunkt: Employer Branding, Recruiting, Strategisches Personalmanagement, Personalcontrolling, Beschäftigtendatenschutz

  • 5 Jahre, Okt. 2011 - Sep. 2016

    Betriebswirtschaft

    Technische Hochschule Ingolstadt - THI Business School

    Personal- und Organisationsentwicklung, Marketing- und Innovationsmanagement

  • 9 Jahre und 10 Monate, Sep. 2000 - Juni 2010

    Mathematisch/Wissenschaftlich

    Descartes-Gymnasium Neuburg

    Wirtschaft- und Englischleistungskurs sowie Abiturprüfungen in Mathematik (schrftl.) und Deutsch (Colloquium)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Niederländisch

    Grundlagen

Interessen

andere Kulturen
New Work
Digitalization
Technik und IT
HR Innovation

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z