Rafaela-Marilena Laza

Angestellt, HR Business Partner Teilprojektleitung, AUDI AG

Ingolstadt, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmarketing
Personalmanagement
Personalverwaltung
Recruiting
Personalführung
Personalentwicklung
Deutschland
Management
Beratung
Weiterbildung
Arbeitsrecht
Employer Branding
Führung
Personalberatung
Entgeltabrechnung
SAP HR
Personalvermittlung
Personalcontrolling
Personaladministration
Bewerbermanagement
Betriebliche Altersversorgung
Arbeitnehmerüberlassung
Talentmanagement
Sozialversicherungsrecht
Personalauswahl
E-Recruiting
HR Projektmanagement
HR-Prozesse
Teamfähigkeit
strategisch
Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit
Verhandlungsgeschick
Interkulturelle Kompetenz
Zielstrebigkeit
Belastbarkeit
Unternehmerisches Denken

Werdegang

Berufserfahrung von Rafaela-Marilena Laza

  • Bis heute 1 Jahr und 8 Monate, seit Okt. 2022

    HR Business Partner Teilprojektleitung

    AUDI AG

  • 5 Jahre, Okt. 2017 - Sep. 2022

    Leiterin OE Personal

    Audi BKK

  • 2 Jahre, Okt. 2015 - Sep. 2017

    Personalbetreuung

    AUDI AG

  • 2 Jahre und 3 Monate, Juli 2013 - Sep. 2015

    HR-Manager

    Scherr+Klimke AG

    Leitung Personalbüro

  • 1 Jahr und 7 Monate, 2012 - Juli 2013

    Executive Recruitment Manager

    rehead recruitment for professionals

  • 2000 - 2011

    Betriebswirtin Leiterin HR-MANAGEMENT/PERSONALVERWALTUNG

    Magna Steyr Engineering Deutschland

    ltd. Angestellte im Bereich PERSONALVERWALTUNG/HR-MANAGEMENT für MSED Standorte in Deutschland

Ausbildung von Rafaela-Marilena Laza

  • 3 Jahre und 5 Monate, Okt. 2003 - Feb. 2007

    Wirtschaftswissenschaften

    Verwaltungswirtschaftsakademie München

    Arbeitsrecht

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    Fließend

  • Italienisch

    Gut

  • Rumänisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Ballett & Tanz

XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben

Nicole Hoffmann

Personalreferentin

Radeberg

Philipp Waack

Leitung Kundenmanagement,Vertrieb und Disposition

Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Patrick Spitz

Personaldisponent

Jülich

Phillipp Schröder

Personalreferent

Bremen

Alexander Bilinski

REGIONAL HR BUSINESS PARTNER

Weißenburg in Bayern

Nicolas Bräutigam

Talent Acquisition Lead

Bruchsal

Reiner Kastizen

Manager HR Services

München

Timo Denger

Personalreferent

Usingen

Tatjana Schenk

HR Manager

Wolfsburg

Sonja Dötsch

Leiterin Personal

Reutlingen

Tatjana Sill

Abteilungsleitung HR Administration & Digitalisierung

Heimenkirch

Anita Rückert

Personalleitung

München

Christopher Häusler

Entgeltabrechnung

Berlin

Sonja Golda

Personalleitung

Heilbronn

Daniel Nicolas Borchardt

Leiter Arbeitsrecht (individual/kollektiv) & HR Kommunikation, Prokurist

Münster

Kathrin Paustenbach

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Aachen

Heinz-Jürgen Seip

Coach und Projektmanager mit dem Schwerpunkt HR IT

Kirchseeon

Kristian Sidenius Lenz

Head of HR

Berlin

Jan Kelling

Leiter Personal und Prokurist

Hamburg

Florian Reihofer

Vice President Human Resources & Administration, Prokurist

Freyung

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z

Nachname:

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