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Ralf Schoeneborn

Bis 2020, Geschäftsführer, HR-Develop
Wiehl, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Ergebniswirksame Beratungs- und Weiterbildungserge
Personalberatung in Branchen Dienstleistung
Industrie und Medical
Process Know How
Kontakte
Frische Ideen
Internationales Netzwerk
Beratung
Coaching/Training von Führungskräften
Managern
Einkaufs/Verkaufsteams mit messbarem Erfolg
Geförderte Weiterbildung.

Werdegang

Berufserfahrung von Ralf Schoeneborn

  • 8 Jahre und 7 Monate, Apr. 2012 - Okt. 2020

    Geschäftsführer

    HR-Develop

    Wir entwickeln Mitarbeiterpotentiale und Unternehmen.

  • 12 Jahre und 8 Monate, Aug. 2005 - März 2018

    Inhaber

    Ferienhaus Vermietung Nordsee

  • 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2012 - Dez. 2014

    JobManager24 Personal- und Unternehmensberatung

    JobManager24

  • 3 Jahre und 10 Monate, März 2011 - Dez. 2014

    Geschäftsführer

    HR-Search

    Aufbauend auf unserer langjährigen Erfahrung im Personalgeschäft, als konzeptionell eigenständige, inhabergeführte Personalberatung sind wir bevorzugter Partner bei der Besetzung hochqualifizierter Fach- und Führungspositionen. Hierbei haben wir eine eindeutige Kundenfokussierung auf den deutschen Mittelstand.

  • 5 Jahre und 9 Monate, Jan. 2007 - Sep. 2012

    Inhaber

    ConTra Consulting und Training

  • 3 Jahre, Jan. 2009 - Dez. 2011

    Freiberuflicher Seniorpersonalberater mit Schwerpunkt Health Care

    Koelzer & Koep Personalberatung

  • 1 Jahr und 4 Monate, Sep. 2005 - Dez. 2006

    Geschäftsführung

    LA-PHA-PACK

  • 3 Jahre und 8 Monate, Jan. 2002 - Aug. 2005

    Leiter supply chain

    Carl Zeiss AG/Prontor GmbH

  • 2 Jahre und 10 Monate, März 1999 - Dez. 2001

    Business process integrator

    John Deere/Sabo

Ausbildung von Ralf Schoeneborn

  • Fachhochschule für Wirtschaft

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Französisch

    Grundlagen

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