Ralph Schermann

arbeitet von zu Hause. 🏡

Angestellt, Principal Consultant, S2P Consulting

Kapstadt, Südafrika

Fähigkeiten und Kenntnisse

Überblick über die aktuellen Anforderungen an glob
Prozess Know-how Procure-to-Pay (P2P)
Prozess Know-how Sourcing
Architektur- und Konfigurations Know-how Coupa Sof
Projektmanagement-Know how auf Basis von PRINCE2

Werdegang

Berufserfahrung von Ralph Schermann

  • Bis heute 4 Jahre und 5 Monate, seit Feb. 2020

    Principal Consultant

    S2P Consulting

  • 4 Jahre und 3 Monate, Okt. 2015 - Dez. 2019

    Senior Engagement Manager

    Coupa Software
  • 3 Jahre und 9 Monate, Jan. 2012 - Sep. 2015

    Senior Consultant

    SupplyOn AG

    - Durchführung von Prozess-Redesign- und Implementierungs-Projekten, u.a. Reklamations-Bearbeitung in China, Europa, USA (2012/2013) sowie eines Sourcing Systems für den Indirekten Einkauf (2013) - Übernahme der weltweiten Betreuung eines Kunden - Intensiver Austausch bzgl. der Anforderungen an Einkaufs- und Qualitätsorganisationen im Rahmen von Pre-Sales Aktivitäten für die Region Europa (inkl. Deutschland) und NAFTA

  • 3 Jahre und 5 Monate, Aug. 2008 - Dez. 2011

    Sonderprojekte

    SupplyOn AG

    - Proaktive Umstrukturierung der Organisation durch Zusammenlegung der Abteilung Consulting & Training mit der Abteilung Kundenbetreuung (2008/2009) - Projektleitung für den Aufbau einer Einkaufsallianz mit Berichterstattung an den SupplyOn Vorstand und Aufsichtsrat (2009/2010) - Teilprojektleitung für die Integration eines zentralen Mitarbeiter- und Lieferantenportals als Bestandteil des neu gegründeten Supply Chain Management Portals der Europäischen Luftfahrtindustrie (2011)

  • 3 Jahre und 8 Monate, Mai 2005 - Dez. 2008

    Head of Consulting & Training

    SupplyOn AG

    - Verantwortung für das Consulting Profit Center bestehend aus 4 Mitarbeitern und Partnern in Deutschland, China und USA - Weltweite Verantwortung für alle Kundenprojekte im Bereich Sourcing/Engineering, Quality und Logistik/Finanzen - Weiterentwicklung des internen und externen Consulting-und Training-Portfolios, u.a. Optimierung Projektmethode sowie Einführung einer Balanced Scorecard für das Projektcontrolling - Berichterstattung an den SupplyOn Vorstand

  • 4 Jahre und 1 Monat, Apr. 2001 - Apr. 2005

    Consultant Sourcing, Dokumenten Mangement & Portal

    SupplyOn AG

    - Aufbau Abteilung Consulting zusammen mit Accenture (inkl. Methoden/Tools) - Verantwortung für den Auf- und Ausbau der Qualitätssicherung zum Kunden bei der Einführung neuer Software-Releases - Weltweite Verantwortung für alle Kunden-Projekte im Bereich Sourcing & Engineering:  a) Beratung und Implementierung  b) Durchführung von Auktionen sowie  c) SAP R/3 Integration

  • 6 Monate, Okt. 2000 - März 2001

    Projekt Manager B2B

    Karstadt Quelle New Media AG

    Verantwortlicher Projektleiter vor LOI für eine konzernübergreifende Einkaufsallianz

  • 9 Monate, Jan. 2000 - Sep. 2000

    Materials Management - Information and Communication Management

    Mannesmann AG

    Leiter Process Design im Rahmen eines eProcurement- und Clearing-Hub Evaluierungsprojektes zusammen mit McKinsey Deutschland für Atecs Mannesmann Mitglied des Lenkungsausschuss der BMEcat Standardisierungs Initiative für die Mannesmann AG

  • 11 Monate, Feb. 1999 - Dez. 1999

    Materials Management - Trainee

    Mannesmann AG

    Erarbeitung einer Studie „Desktop Purchasing Systeme“ in Kooperation mit der META Group für die Mannesmann AG Projektleiter Einführung eines zentralen Desktop Purchasing Systems bei der Mannesmann Mobilfunk GmbH

Ausbildung von Ralph Schermann

  • 4 Jahre und 6 Monate, Okt. 1993 - März 1998

    Wirtschaftswissenschaften

    Uni GH Duisburg

    Einkauf

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z