Raúl Montero

• Comunicación del Grupo Kronospan para España, Portugal y Latinoamérica. • Lanzamiento de nuevas colecciones y productos: packagings, logomarcas, catálogos, muestrarios, mailings, PLV, etc. • Eventos: ferias, presentaciones y reuniones. • Implantación y gestión de sistema CRM y comercial online. • Soporte a la dirección comercial. • Planificación estratégica de marketing. • Administración de presupuestos del departamento. • Gestión del gabinete de prensa. • Negociación con proveedores. • Contratación de

• Planificación estratégica de marketing. • Gestión de comunicación de todas las divisiones de la compañía. • Administración de presupuestos del departamento. • Reporte al consejo de administración. • Establecimiento de políticas para la división de franquicia. • Elaboración de campañas para el fondo nacional de publicidad. • Acuerdos de publicidad mancomunada. • Gestión del gabinete de prensa. • Negociación con proveedores. • Contratación de medios. • Organización de eventos: • Investigación de mercados

• Diseño de estrategias de marketing y comunicación. • Renovación de imagen corporativa • Supervisión de agentes de venta (dirección comercial). • Captación de clientes (grandes cuentas). • Creación y gestión de base de datos marketing relacional. • Contratación de medios. • Responsable del área logística.

• Responsable del cumplimiento de los objetivos de ventas en el extranjero. • Asistencia a ferias, búsqueda de posibles clientes en bases de datos e internet, elaboración de documentos (facturas, packing-lists, certificados de origen, etc.). Contactos con clientes y proveedores en el extranjero. • Gestión comercial (ficheros de proveedores y clientes) y contable informatizadas (

Subdirector en un centro de 2000 m2 , con un equipo de más de 50 personas. • Gestión de la cuenta de explotación. • Mantenimiento del surtido en tienda, tanto en la sala de ventas como a nivel informático (Gestión Integral de Lineales). • Análisis de ventas y márgenes de beneficios. • Negociaciones con proveedores. • Elaboración de horarios y reparto de tareas en las distintas secciones en colaboración con los jefes de departamento. • Previsiones de cifras de venta, gastos de personal, etc.

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