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Remzi Cesur

Angestellt, Head of HR / Teamleiter Personal, Alberdingk Boley GmbH
Krefeld, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalbetreuung
Personalbeschaffung
Arbeitsrecht
Organisationsentwicklung
Personalmanagement
Personalmarketing
Entgeltabrechnung
Compensation & Benefits
Sozialversicherung
Personalcontrolling
SAP HR
Onboarding
Führungskräfteentwicklung
Personaladministration
Personalverwaltung
Bewerbermanagement
Talentmanagement
Personalplanung
HR-Prozesse
Führungserfahrung
Personalauswahl
HR Projektmanagement
Tarifrecht
Sozialversicherungsrecht
Arbeitsvertrag
Vertragsgestaltung
Vorstellungsgespräch
Betriebsverfassungsgesetz
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Engagement
Führung
Konfliktmanagement
Empathie
strategisch
Interkulturelle Kompetenz
Loyalität
Hands-on-Mentalität
Soziale Kompetenz
Diskretion

Werdegang

Berufserfahrung von Remzi Cesur

  • Bis heute 4 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2021

    Head of HR / Teamleiter Personal

    Alberdingk Boley GmbH

  • Bis heute 14 Jahre und 5 Monate, seit Dez. 2010

    Personalreferent

    Alberdingk Boley GmbH

  • 11 Monate, Jan. 2010 - Nov. 2010

    Team Order Execution

    Alberdingk Boley GmbH

Ausbildung von Remzi Cesur

  • 3 Jahre und 11 Monate, Sep. 2007 - Juli 2011

    Controlling, Marketing

    FOM – Hochschule für Oekonomie und Management

  • 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2007 - Jan. 2010

    Auszubildender

    Berufskolleg KMS Krefeld

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Türkisch

    Muttersprache

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