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René Schori

Angestellt, Director Global HR, Ricola AG
Laufen BL, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Fachwissen und Erfahrung (strategisch & operativ)
Themen sind Arbeitgeberattraktivität - Rekrutierun
Personal- und Führungsentwicklung - Talent Manage
Compensation & Benefits - Mitarbeiter- und Führung

Werdegang

Berufserfahrung von René Schori

  • Bis heute 9 Jahre und 10 Monate, seit Juli 2015

    Director Global HR

    Ricola AG

  • 9 Jahre und 3 Monate, Apr. 2006 - Juni 2015

    Head Human Resources

    Vitra AG

  • 6 Jahre und 7 Monate, Sep. 1999 - März 2006

    Head Human Resources Corporate Functions

    Lonza Group Ltd

Ausbildung von René Schori

  • 2008 - 2008

    Business Strategy for Human Resources Managers

    INSEAD Business School

    Translating corporate business strategies into pragmatic HR initiatives that sustainably shape working environments into areas of high productivity.

  • 1 Jahr und 2 Monate, Feb. 2003 - März 2004

    Human Resource Management

    Schweizerischer Kurs für Personalmanagement VSKP

    Human Resources Strategie, Personalpolitik, HR-Prozesse und deren Komponenten von Personalmarketing, Rekrutierung über Performance Management, Personalentwicklung, Talent & Succession Planning bis zu Compensation & Benefits und Trennungsmanagement.

  • 1989 - 1998

    Allg. Psychologie und Amerikanische Literatur

    Universität Basel

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Gut

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