Richard Felix

Operative Betriebsleitung des österreichischen Produktionsstandortes STIHL Tirol GmbH. Verantwortlich für die technischen Funktionen Produktion, Fertigungsplanung und Betriebsmittelbau, EInkauf und Beschaffungslogistik, Distribution sowie Facility Management mit einer Personalverabtwortung von ca. 500 Mitarbeitern.

Integration der ehemaligen AL-KO Actuation Systems in die Organisationsstruktur der neuen Muttergesellschaft General Aerospace (GA) und Führung der GA Actuation Systems GmbH als Alleingeschäftsführer. Personalverantwortung für ca. 200 Mitarbeitern an zwei Produktionsstandorten in Tirol und Rumänien. Aufbau eines innovativen Produktportfolio automotiver Lastenträgersysteme und Etablierung am Markt unter eigener Marke zur Sicherung einer nachhaltig auf Wachstum ausgerichteten Unternehmensentwicklung.

Ab 2011 zusätzlich verantwortlich für Vertrieb und strategische Geschäftsentwicklung. Aufbau eines Brownfield - Produktionsstandortes für die Baugruppen - Montage in Rumänien. Professionalisierung der Produktentwicklung und Internationalisierung der Vertriebsstruktur zur Weiterentwicklung vom Komponentenlieferanten zum automotiven Partner für Systemlösungen. Restrukturierung und Carve Out der AL-KO Actuation Systems GmbH zur Vorbereitung des Verkauf der Unternehmenseinheit an General Aerospace.

Als Technischer Geschäftsleiter verantwortlich für die Funktionen Entwicklung, Industrial Engineering, Produktion und Supply Chain des metall- und kunststoffverarbeitenden AL-KO Produktionsstandortes in Tirol mit einer Personalverantwortung über 300 Mitarbeiter. Hohe Fertigungstiefe mit Schwerpunkt in der Blechfertigung (Laserschneiden, Kanten, Schweißen, Stanzen), im Kunststoffspritzguss, in der Oberflächenbeschichtung und vollautomatisierten Baugruppen-Montage sowie im Werkzeugbau.

Profitcenter-Verantwortung für die Produktionsbereiche mechanische Bearbeitung, Blechfertigung und Werkzeugbau sowie für die Supportfunktionen Arbeitsvorbereitung, Fertigungssteuerung, Vorrichtungskonstruktion und Qualitätssicherung mit einer Personalstärke von insgesamt 150 Mitarbeitern Segmentierung der Produktionsprozesse in Kostenstellen, Neuausrichtung der Kostenstellenverantwortung auf Meisterebene und Etablierung einer Philosophie der Fertigungssteuerung gemäß dem Trichtermodell.

Führung einer autonomen Produktionseinheit mit einer Personalstärke von 60 Mitarbeitern in den Fachbereichen Fertigungsplanung, Beschaffungslogistik, Qualitätssicherung und Montage von Bediengeräten zur Regelung automotiver Klimaanlagen. Separierung des Fertigungsbereich Bediengeräte aus dem Montagebereich Klimageräte zur Sicherstellung der produktspezifischen Anforderungen einer Reinraumfertigung von Elektronikmodulen.

Technische und kaufmännische Verantwortung für die Projektierung und Serienüberleitung der produktspezifischen Fertigungsprozesse Aluminium-Druckgießen, mechanische Bearbeitung und vollautomatisierte Montage der variablen Nockenwellensteuerung Doppelvanos M52 aller BMW Sechszylinder.

Automatisierungstechnik