Richard Pratt
Angestellt, Head of Corporate & Customer Solutions Strategy, E.ON
Solihull, Vereinigtes Königreich
Werdegang
Berufserfahrung von Richard Pratt
Leiter Konzernstrategie und Customer Solutions Strategie E.ON SE
Bis heute 6 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2017
Head of Strategy & Transformation
npower
Npower ist die Britische Tochter der innogy SE mit rund c. 5 Mio. B2C und B2B Strom- und Gaskunden. Aufgabenschwerpunkte sind Strategie, Unternehmensentwicklung, Restrukturierung, Entwicklung und Umsetzungskontrolle des npower Transformationsprogramms. Projektleitung des Mergers von npower mit SSE Energy Services sowie Integrationsplanung für Mergeco in den Bereichen Strategie, Organisation, Brand und Equity Story. Berichtslinie an den CEO der npower
3 Jahre und 8 Monate, Nov. 2013 - Juni 2017
Head of Corporate Development & Strategy
npower
Unternehmensentwicklung sowie Turnaround für npower; z.B. Entwicklung eines konsistenten strategischen Zukunftsbilds für npower, Restrukturierungsanalyse und Empfehlungen für den Turnaround verschiedener Geschäftsbereiche, Investitionsentscheidung für zwei große B2B IT Projekte, Konzeption und Umsetzung neuer Geschäftsmodelle (Powershop und emobility), Neukonzeptionierung der IT-, Digital- und Change-Funktionen mit dem Ziel eine Agile-Scrum Arbeitsweise zu etablieren. Berichtslinie an den CEO der npower
4 Jahre und 1 Monat, Okt. 2009 - Okt. 2013
Leiter Strategische Planung
RWE AG
Entwicklung der „RWE Corporate Story“ mit Mission, Vision und Strategischen Zielen für den RWE Konzern. Weiterentwicklung von Konzern- und Portfoliostrategie, Ausgestaltung und Durchführung Strategieprozess RWE Konzern. Zusammenarbeit mit dem CEO (Peter Terium) zur Vorbereitung seiner Amtsübernahme in 2012, inkl. Entwicklung des „RWE 2015“ Programmes
1 Jahr und 6 Monate, Apr. 2008 - Sep. 2009
Assistent des CSO
RWE AG
Umfassende Unterstützung des CSO (Dr. Leonhard Birnbaum) beim Aufbau des CSO Ressorts „ab Stunde null“ sowie in allen Punkten des Tagesgeschäfts
8 Monate, Sep. 2007 - Apr. 2008
Referent Langfristiger Strombezug
RWE Power AG
Verhandlung und Abschluss von langfristigen Strombezugs- und Lieferverträgen (z.B. Reservevertrag Eemshaven), Kohle/Wasser Swaps
2 Jahre und 8 Monate, Jan. 2005 - Aug. 2007
Referent Unternehmensentwicklung
RWE Power AG
Business Development und M&A Projekte zum Kraftwerksneubau in Zentralost- & Südosteuropa, Entwicklung von Wachstumsstrategien RWE Power, CEE/SEE Markt- und Länderanalysen
1 Jahr und 7 Monate, Okt. 2003 - Apr. 2005
International Graduate Program
RWE AG
Teilnehmer im RWE High Potential Trainee Programm mit c. 3 monatigen Einsätzen in verschiedenen Teilen des RWE Konzern
Ausbildung von Richard Pratt
8 Monate, Sep. 2001 - Apr. 2002
Wirtschaftswissenschaften
Université Dauphine (Paris IX)
Auslandssemester an Parisier Universität
5 Jahre, Okt. 1998 - Sep. 2003
Wirtschaftswissenschaften
Universität Witten/Herdecke
Strategie und Internationale Wirtschaftsbeziehungen
3 Jahre, Okt. 1995 - Sep. 1998
Maschinenbau / Verfahrenstechnik
Berufsakademie Mannheim
Maschinen & Anlagenbau, Prozesstechnik, Kraftwerksbau
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Muttersprache
Französisch
Gut