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Robert Hark

Angestellt, DISTRIKTMANAGER PEUGEOT, Peugeot Deutschland GmbH
Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Zielorientierung
Einsatzbereitschaft
Motivation
Wirtschaftsingenieurwesen
Beratung zu Servicekonzepten und deren Implementie
Steuerung von Dienstleistern
Vertriebserfahrung
mehrjährige Außendiensterfahrung
Kenntnisse im Bereich NW-Logistik
Projektarbeit
Kundenorientierung
Flexibilität
Business Development
Reporting
Field Sales
Vertrieb
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Führungserfahrung
Reisebereitschaft
Organisationstalent

Werdegang

Berufserfahrung von Robert Hark

  • Bis heute 3 Jahre und 5 Monate, seit Dez. 2021

    DISTRIKTMANAGER PEUGEOT

    Peugeot Deutschland GmbH

    Sicherstellung der Optimierung der monatlichen und jährlichen Haupt-KPIs (Bestellungen, Fakturen und Gesamtzulassungen) im Distrikt. Optimierung der monatlichen und jährlichen Haupt-KPIs (Marktanteil, Kaufvertrag und Endkundenzulassung) im Distrikt Umsetzung der Verkaufs-und Marketingaktionen von PEUGEOT zur Erreichung der definierten Ziele im Distrikt. Verantwortlich für die Erreichung der definierten Qualitäts-und Kundenzufriedenheitsziele im Distrikt.

  • 7 Jahre, Jan. 2015 - Dez. 2021

    MANAGER EUROREPAR CAR SERVICE

    Groupe PSA Deutschland GmbH

    Entwicklung von EUROREPAR CAR SERVICE (freies Werkstattnetz) in Deutschland

  • 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2012 - Jan. 2015

    Projektmanagement-Koordination Werkstatt-Tests der Marken PEUGEOT und CITROEN

    PSA Peugeot Citröen

    Konzepterstellung und Umsetzung von internen Werkstatt-Tests für die Marken PEUGEOT und CITROËN in Deutschland Steuerung der entsprechenden Dienstleister zum reibungslosen Ablauf der Werkstatt-Tests Analyse der Ergebnisse (insbesondere Entwicklungen aufzeigen und Schwachstellen identifizieren)

  • 3 Jahre und 3 Monate, Juli 2009 - Sep. 2012

    Koordination Neuwagen-Logistik

    Peugeot Deutschland GmbH

    • Kontakt und Abstimmung mit Lagerplätzen • Händlerberatung • Kommunikation an Vertragspartner, Erstellung Liefersituation • Bestellung von Fahrzeugen • Prüfung von Fakturen und Kodifizierungen

  • 5 Jahre, Aug. 2004 - Juli 2009

    Servicemanager Aftersales

    Peugeot Deutschland GmbH

    - Beratung zu Servicekonzepten und deren Implementierung - Regelmäßiges Reporting an die Direktion Teile und Service - Beratung und Nutzungsüberwachung von Peugeot-Werkzeugen - Einleitung und Verfolgung von Maßnahmenplänen im Bereich „Garantie“ - Durchführung von Zielverfolgungen im Zuge der Ergebnisse von Rückrufaktionen - Qualifikation der Service-Mitarbeiter, beispielsweise durch Schulungen - Kontrolle Netzentlohnung Aftersales - Umsatzentwicklung

Ausbildung von Robert Hark

  • 4 Jahre und 6 Monate, Okt. 1998 - März 2003

    Wirtschaftsingenieurwesen

    Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes

  • 3 Jahre, Aug. 1995 - Juli 1998

    Maschinen u. Systemtechnik

    Ausbildung zum Industriemechaniker

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

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