Robert Kuzora

Angestellt, HR Business Partner, Renold GmbH

Abschluss: Master of Arts, Georg-August-Universität Göttingen

Göttingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Timemanagement
B2B Vertrieb
Rekrutierung
Administration
Personalbeschaffung
Personalberatung
Mitarbeiterbetreuung
Datenschutzrecht
Arbeitnehmerüberlassung
Ausbildereignung
Beratung
Arbeitsrecht
Personalmanagement
Bewerbermanagement
Personalführung
Betriebsrat
HR-Prozesse
Englische Sprache
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke

Werdegang

Berufserfahrung von Robert Kuzora

  • Bis heute 6 Monate, seit Dez. 2023

    HR Business Partner

    Renold GmbH
  • Bis heute 1 Jahr und 5 Monate, seit Jan. 2023

    Head of HR

    Multi-Color Corporation

  • 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2021 - Dez. 2022

    Operativer Leiter HR

    Multi-Color Corporation

    - Leitung für operative, personalbezogenen Aufgabenstellungen - Impulsgeber für Geschäftsführung zum Tarif,- Sozial- und Arbeitsrecht - Verantwortung für die Fragen entlang eines Mitarbeiterzyklus - Konstruktive & vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Mitwirkung bei Fragen zum Personalcontrolling - Führung, Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung sowie der Mitarbeiter - Zusammenarbeit mit externen Partnern - Ausarbeitung von Sonderprojekten im internationalen Konzernumfeld

  • 1 Jahr und 3 Monate, Juli 2020 - Sep. 2021

    stellvertretende Leitung HR

    Multi-Color Corporation

    - Unterstützung in der Entwicklung von HR Prozessen - Abstimmung mit der Personalleitung zu Themen aus zu Tarif,- Sozial- und Arbeitsrecht - Verhandlungen mit der Arbeitnehmervertretung - Ergebnisabstimmung mit der Personalleitung & Geschäftsführung - Verantwortung für Personalentwicklungsmaßnahmen - Steuerung von Prozessen einer extern durchgeführte Payroll - Selbständige Koordination der Personalgewinnung - Durchführung und Bereitstellung von Auswertungen und Personalstatistiken

  • 1 Jahr und 3 Monate, Apr. 2019 - Juni 2020

    Personalsachbearbeiter

    Multi-Color Corporation

    - Implementierung und Umsetzung von HR Prozessen - Unterstützung der Personalleitung in Fragen zu Tarif,- Sozial- und Arbeitsrecht - Kommunikation und Verhandlungen mit der Arbeitnehmervertretung - Ansprechpartner für Personalentwicklungsmaßnahmen - Umsetzung und Kontrolle von Entgeltanpassungen und Payroll - Koordination der Personalgewinnung bis zur erfolgreiche Besetzung offener Vakanzen - Ausbildungsverantwortlicher - Bereitstellung von Auswertungen und Personalstatistiken

  • 1 Jahr und 11 Monate, März 2017 - Jan. 2019

    Personalberater & Recruiter

    pluss Personalmanagement GmbH

    - Betreuung von Kunden und Mitarbeitern zu diversen Themen - Umsetzung von Marketingmaßnahmen - Planung und Mitgestaltung von Veranstaltungen und Sonderterminen - Sichtung von Bewerbungsunterlagen und durchführen von Vorstellungsgesprächen - Verfassen, einstellen und erneuern von Stellenanzeigen und Inseraten - Datenerfassung und -pflege mittels Landwehr L1 und Excel - Vorbereitung und Überprüfung von Vertragsunterlagen

  • 6 Monate, Nov. 2014 - Apr. 2015

    Human Relation Support

    Continental AG

    - Unterstützung des Teams der Personalabteilung - Erledigung der anfallenden Korrespondenz inkl. Bewerbermanagement - Personaladministration - Rechnungskontrolle - Aufbereitung von Statistiken und Kennzahlen u.a. mittels SAP - Selbstständige Bearbeitung und Aktualisierung der Standort-Lohnfibel

Ausbildung von Robert Kuzora

  • 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2016 - März 2019

    Arbeit in Betrieb und Gesellschaft

    Georg-August-Universität Göttingen

    Interdisziplinärer Masterstudiengang mit dem Schwerpunkt Human Resources

  • 5 Jahre, Okt. 2011 - Sep. 2016

    Sozialwissenschaften

    Georg August Universität

    Fachspezifische Schwerpunkte: - Soziologie - Gender -Politikwissenschaft

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

Interessen

Human Resources
Arbeit in Organisationen
Recruiting
Automotive
Lebensmittelverpackung

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z