Robert Zieringer

Wir bieten psychologische Mitarbeiterberatung (Employee Assistance Program/EAP) mit Gesicht an. Unseren Kundenunternehmen ordnen wir feste Teams von hochqualifizierten Beratern und Beraterinnen zu. Die Belegschaft unserer Kundenunternehmen kennt unsere Berater, hat Vertrauen und sucht in allen belastenden Lebenssituationen Hilfe bei ihnen. So erzielen wir sehr gute Inanspruchnahmen unseres Angebotes durch die Mitarbeiter. Mehr zum EAP: https://www.zieringerconsulting.com/eap-finden

Researcher: Performance Measurement, Key Performance Indicators for Corporate Health/Workplace Health Promotion, Presenteeism, Absenteeism, Return-on-Investment, Quantifying HR Impact, People Analytics, EAP, from Study Planning to Conducting, Communicating Research Results;;; Account Manager: Program Implementation, Communication Strategy, Giving Expert Talks on Stress/Change Processes/Motivation/Healthy Sleeping Habits, Supporting and Consulting with HR/Corporate Health

Educational Performance Measurement, e.g., OECD endorsed worldwide "Programm for International Student Assessment (PISA)"; Coordinating and Administering Performance Tests

Industrial/Work/Organizational & Clinical Psychology

Industrial/Work/Organizational & Clinical Psychology, with distinction