Ronald Schnitter
Angestellt, Head of Crewing, Leonhardt & Blumberg Shipmanagement GmbH & Co. KG
Student, SAP HCM Competence Pass, IBB Institut für Berufliche Bildung
Hamburg, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Ronald Schnitter
Bis heute 1 Jahr und 5 Monate, seit Jan. 2023
Head of Crewing
Leonhardt & Blumberg Shipmanagement GmbH & Co. KG
Crewing & HR Management
11 Monate, Feb. 2022 - Dez. 2022
Deputy Head of Crewing
Columbia Cruise Services GmbH & Co. KG
Crewing & HR Management Ship Management
8 Monate, Juni 2021 - Jan. 2022
HR-Manager - Personalleiter Deutschland
Harsco Environmental
Stahl- und Metallindustrie - Material Bearbeitung und Recycling Dienstleistung -
17 Jahre und 6 Monate, Juli 2003 - Dez. 2020
Senior Vice President - Personalleiter
ZEABORN Ship Management GmbH & Cie. KG
Crewing & HR Management Ship Management
3 Jahre und 7 Monate, Dez. 1999 - Juni 2003
Fleet Personnel Officer
Bernhard Schulte Shipmanagement (Deutschland) GmbH & Co. KGCrewing & HR Management Ship Management
1 Jahr und 11 Monate, Feb. 1998 - Dez. 1999
Fleet Management Assistant
Hanseatic Shipping Company, Limassol - heute Bernhard Schulte Shipmanagement
• Dienstleistung Ship Management • Mitarbeit im Fleet Management • Bewertung und Analysen von Personalbudgets
2 Jahre und 10 Monate, Apr. 1995 - Jan. 1998
Schiffahrtskaufmann - Sales & Operations
Deutsche Afrika-Linien GmbH & Co.
• Reedereibetrieb - Organisation und Verkauf
1 Jahr, Mai 1994 - Apr. 1995
Operations Assistant
A.A. Schiffahrt und Spedition GmbH
Service & Dienstleistung
3 Monate, Feb. 1994 - Apr. 1994
Operation Assistant
Genstar Container Transport GmbH
Logistik
Ausbildung von Ronald Schnitter
Bis heute 3 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2021
SAP HCM Competence Pass
IBB Institut für Berufliche Bildung
Schwerpunkte: SAP HCM Prozesse, SAP Fiori Launchpad, S/4 Hana Enterprise Management Übersicht
1 Monat, Dez. 2020 - Dez. 2020
SAP Foundation Level
IBB Institut für Berufliche Bildung
8 Monate, Sep. 2014 - Apr. 2015
Personalmanagement
Quadriga University of Applied Sciences, Berlin
Grundlagen des Personalmanagements, prozessorientierte Arbeitsfelder des Personalmanagements, Kommunikation, Personalstrategie, Personalentwicklung und Personalcontrolling
2 Jahre und 7 Monate, Aug. 1991 - Feb. 1994
Berufsausbildung
Schiffahrtskaufmann
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen