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Ruth Hintersberger

Angestellt, Leitung Akademie für Gesundheitsberufe, Universitätsklinikum Augsburg
Augsburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Strategic Management
Change Management
Human Resources Management
International Marketing Management
Consulting
Merger & Acquisition
Controlling

Werdegang

Berufserfahrung von Ruth Hintersberger

  • Bis heute 6 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2019

    Leitung Akademie für Gesundheitsberufe

    Universitätsklinikum Augsburg
  • 2 Jahre und 11 Monate, Feb. 2016 - Dez. 2018

    Leitung Stabstelle Zentrales Projektmanagement

    Klinikum Augsburg

  • 1 Jahr und 8 Monate, Juli 2014 - Feb. 2016

    Referentin des Vorstands

    Klinikum Augsburg

  • 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2012 - Juni 2014

    Strategische Unternehmensberatung

    Suberg Strategy Consultants GmbH

  • 6 Monate, Apr. 2012 - Sep. 2012

    Human Resources Management

    PATRIZIA Immobilien AG

  • 5 Jahre, Okt. 2007 - Sep. 2012

    Prozessmanagement, Qualitätsmanagement (ISO 9001:2000)

    Familienzentrum (NPO)

    Projektplanung- und steuerung: Qualitätsmanagement (ISO 9001:2000), PE, OE

  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2009 - Sep. 2010

    Interne Revision / Inhouse Consulting

    Klinkum Augsburg

    Beratung, Prüfung, Prozessoptimierung, Vertragsdatenmanagement (Planung/Implementierung/Controlling)

  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2005 - Sep. 2007

    Teamleitung

    Familienzentrum (NPO)

    Teamleitung mit Personalverantwortung, Qualitätsmanagement, Kooperationsbeauftragte für Fachakademien für Sozialpädagogik, Öffentlichkeitsarbeit

Ausbildung von Ruth Hintersberger

  • 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2011 - März 2014

    Change Management, Strategic Management, HRM

    GMA Master Personalmanagement (M.A. HS Augsburg)

    Masterthesis: Erfolgreich Strategie entwickeln und umsetzen! Studie zur Strategiefähigkeit mittelständischer Unternehmen und Bedeutung des Human Resources Managements im Rahmen des Strategieentwicklungsprozesses

  • 4 Jahre, Okt. 2007 - Sep. 2011

    Betriebswirtschaft

    University of Applied Sciences Augsburg

    International Marketing Management, Change Management, strategisches Management, Abschlussarbeit: „Entwicklung eines Instrumentes zur Überprüfung der Strategieimplementierung durch Humankapital (SII)“

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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