Sabine Cécile Mutert-Brendler

Angestellt, Referentin Recruiting & Personalentwicklung, NRW-Landesgesellschaft

Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Training
Coaching
Personalentwicklung
Organisationsentwicklung
Ausbildungswesen
Personalbeschaffung
Personalmarketing
Employer Branding
HR-Beratung
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Personalmanagement
Führung
Führungskräfteentwicklung
Betriebsrat
Changemanagement
Führungserfahrung
Talentmanagement
HR-Prozesse
Personalauswahl
HR Projektmanagement
Social Media Recruitment
MS Office
Betriebswirtschaft
Gesundheitsförderung
BWL
Arbeitsrecht
Weiterbildung
Psychologie
Beratung
Management
Erfahrung
Engagement
Selbstständigkeit
Teamfähigkeit
Kreativität
Konfliktmanagement
Motivation
Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kundenorientierung
Humor
Belastbarkeit
Empathie
Selbstmanagement
Begeisterungsfähigkeit
Lebenslanges Lernen
Hands-on-Mentalität
Offenheit
Strukturierte Arbeitsweise
Zielstrebigkeit
Freundlichkeit
Schnelle Auffassungsgabe
Lernbereitschaft
Auslandserfahrung
Unternehmerisches Denken
Kontaktfreudigkeit
Soziale Kompetenz
Problemlösungskompetenz
Loyalität
Diskretion

Werdegang

Berufserfahrung von Sabine Cécile Mutert-Brendler

  • Bis heute 2 Jahre und 3 Monate, seit März 2022

    Referentin Recruiting & Personalentwicklung

    NRW-Landesgesellschaft

    Recruiting, Personalentwicklung, Training, Coaching

  • 1 Jahr und 1 Monat, Feb. 2021 - Feb. 2022

    (Senior) Referentin Personalentwicklung

    Deutsche Prüfservice GmbH

    Personal- und Organisationsentwicklung, Recruiting

  • 4 Jahre und 1 Monat, Jan. 2017 - Jan. 2021

    Business-Trainerin/ -Coach & Interim-HR Managerin

    Freiberufliche Tätigkeit

    Business-Training, -Coaching, generalistische HR-Arbeit (interim)

  • 3 Jahre und 11 Monate, Okt. 2012 - Aug. 2016

    Personalleiterin

    Dr. Hahn GmbH & Co. KG

    Bearbeitung, Betreuung und Leitung aller HR-relevanten Themenbereiche

  • 7 Jahre und 11 Monate, Nov. 2004 - Sep. 2012

    Leiterin Personalentwicklung & Recruiting / stv. Personalleiterin

    Dr. Hahn GmbH & Co. KG

    Personalentwicklung/Organisationsentwicklung, Recruiting, Personalmarketing, Ausbildungswesen, Arbeitsrecht, Zusammenarbeit Betriebsrat, Vertragswesen, sonstiges Personalmanagement

  • 2 Jahre und 6 Monate, Mai 2002 - Okt. 2004

    Personalreferentin

    Schubert Holding AG & Co. KG

    Tätigkeitsschwerpunkte: Personalbeschaffung, Personalmarketing, Personalentwicklung

  • 1997 - 1997

    Assistentin der Regionaldirektion

    Hapag-Lloyd Geschäftsreisen GmbH

    Tätigkeitsschwerpunkte: Assistenz, Personalsachbearbeitung

  • 1995 - 1996

    Kaufmännische Angestellte

    Michalowski & Partner Immobilien GmbH

    Tätigkeitsschwerpunkte: Exposéerstellung, Kundenberatung, Immobilienbesichtigungen, Administration

Ausbildung von Sabine Cécile Mutert-Brendler

  • 2007 - 2011

    Personalmangement (nebenberufliches Fernstudium)

    Technische Universität Kaiserslautern

    Personalentwicklung / Thema Masterarbeit: „Emotionale Kompetenz im beruflichen Kontext. Die Schlüsselqualifikation der Schlüsselqualifikationen?“ (1,3)

  • 1997 - 2002

    Betriebswirtschaft

    Fachhochschule Bochum

    Personalmanagement, Marketing, Planung & Organisation / Thema Diplomarbeit: „Das Mitarbeitergespräch als Führungs- und Personalentwicklungsinstrument am Beispiel der E-Plus Mobilfunk GmbH“ (1,3)

  • 1993 - 1995

    Versicherungskauffrau

    Signal Versicherung (heute Signal Iduna)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

PE
OE
Aus- und Weiterbildung
Training
Psychologie

XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben

Soultana Chatzigiagkou

Organizational Development and Diversity Management

Unterhaching

Rita Stadelmann

Moderation - Training - Coaching

Nürnberg und München

Sarah Wulff

Referentin Recruiting & Personalentwicklung

Hochheim am Main

Ingo Tiedemann - Business Coach

Associate Coach (DBVC/IOBC), Business Coach und Organisationsentwickler

Oy-Mittelberg, Allgäu

Monika Kolb

Geschäftsführerin

Frankfurt am Main

Johannes Paetzel

Mitglied der Geschäftsleitung

Frankfurt

Franziska Quitschalle

Senior Referentin Personalentwicklung & Recruiting

Königsbach-Stein

Bettina Leitner

Inhaberin

Köln

Wolfgang Banneitz

Personalentwickler, Trainer, Coach, Facilitator, Projektmanager

Köln

Alfredo Brizzolara

Führungskräfte-, Team-, Organisationsentwickler

Köln

Darius Mathias Ghiai

Inhaber/ Owner

Bad Oeynhausen

Tilo Schwarz

Leadership Training, Sales Training, Talentmanagement, Rekrutierung

Dortmund

Martin Eckert

Systemischer Berater & Coach, Trainer und Moderator

Wien

Franziska Jungmann

Professorin für Wirtschaftspsychologie

Berlin

Bernhard Hirt

Mitglied der Geschäftsleitung Vertrieb und Marketing

Höchst

Ralph Manger

Managing Partner

Timmendorfer Strand

Rayk Schimmel

Personalentwicklung/Organisationsentwicklung

Köln

Angelika Hannig

HR Business Partnerin

Düsseldorf

Angelika Windhager

Referentin Recruiting & Personalentwicklung

Braunau

Eva Steinmaßl

HR-Management auf Zeit, Unternehmensberatung, Organisationsentwicklung

Unterhaching bei München

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z

Nachname:

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