Sabine Schlag
Angestellt, HR Business und People Partner, WPS Management GmbH
Abschluss: Master of Science, Universität Paderborn
Paderborn, Deutschland
Über mich
Als ambitionierte HR Business und People Partnerin ist mir seit Jahren die Betreuung, Unterstützung, Begleitung sowie Beratung des kompletten Employee Lifecycles eine Herzensangelegenheit - vom Recruiting, über die Einstellung, der anschließenden Personalentwicklung und -bindung, bis hin zur Austrittsphase. Dabei ist es mir wichtig, die optimalen Arbeitsvoraussetzungen für bestehende Kolleg*innen zu schaffen, dabei aber die Bedürfnisse des Unternehmens nicht zu vernachlässigen. Umgesetzte Implementierungen und Maßnahmen führen dabei zu einem langfristigen Unternehmenserfolg durch motivierte Kolleg*innen.
Werdegang
Berufserfahrung von Sabine Schlag
-Begleitung der Organisation, Führungskräfte und Mitarbeitenden bei der strategischen Ausrichtung des gesamten Employee-Lifecycles -Ansprech- und Sparringspartner, Beratung und Betreuung in allen personalwirtschaftl. und arbeitsrechtl. Themen -Umsetzung und stetige Weiterentwicklung von HR-Vorgaben im Hinblick auf Personalprozesse, -instrumente und -strategien unter Betrachtung der aktuellen Trends -Steuerung und Mitwirkung unternehmensweiter personalwirtschaftl. Veränderungsprozesse und dem Cultural Change
- Personalbetreuung - strategisches Personalmanagement - Personalentwicklung - Projektarbeiten - Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und der Führungskräfte - Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen sowie sämtlicher personalrelevanter Korrespondenz - Bearbeitung und Abwicklung von administrativen sowie operativen Maßnahmen - Personalcontrolling
3 Jahre und 5 Monate, Juli 2016 - Nov. 2019
Personalleitung
German Aircraft Maintenance GmbH
- Rekrutierung - Bewerbermanagement - Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte - Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen sowie sämtlicher personalrelevanter Korrespondenz - Bearbeitung und Abwicklung von administrativen sowie operativen Maßnahmen - Personalentwicklung - Personalbetreuung - Arbeitssicherheit - Personalcontrolling - Einführung von Gehaltsstrukturen - Einführung und kontinuierliche Anpassung einer Arbeitszeitrichtlinie
1 Jahr und 3 Monate, Apr. 2015 - Juni 2016
Werkstudentin Human Resources
Wincor Nixdorf International GmbH
- Bewerbermanagement - Hochschulbetreuung -Bearbeitung und eigenständige Abwicklung administrativer Maßnahmen -Erstellung der relevanten Betriebsratsanhörungen - Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen sowie sämtlicher personalrelevanter Korrespondenz - Stammdatenverarbeitung in SAP HR - Unterstützung bei der Umsetzung eines Studentenbindungsprogrammes
8 Monate, Aug. 2014 - März 2015
Praktikantin Human Resources
Wincor Nixdorf International GmbH
-Bewerbermanagement -Hoschschulmarketing -Bearbeitung und eigenständige Abwicklung administrativer Maßnahmen -Betriebsratsanhörungen -Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen sowie sämtlicher personalrelevanter Korrespondenz -Stammdatenverarbeitung und Erstellung von Reports mittels SAP HR -Betreuung und Abwicklung der werksärztlichen Termine -Teilnahme an Assessment Centern und Vorstellungsgesprächen -Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung eines Studentenbindungsprogrammes
2 Jahre und 1 Monat, Juli 2012 - Juli 2014
Werkstudentin Chief Information Office im Bereich SAP HR
Wincor Nixdorf International GmbH
- Internationale Betreuung von Anwendern und Organisation von Schulungen - Betreuung der Fachabteilung und der SAP ESS-Hotline - Einstellungen von Berechtigungen und Zugängen in SAP HR und dem SAP Portal - Unterstützung bei Umstrukturierungen - Dokumentationsverarbeitung - Korrektur von Stammdaten im SAP HR PA/OM - Durchführung von Tests nach Release-Changes und Updates im SAP HR und SAP Portal - Datenabgleich zwischen den Systemen
Ausbildung von Sabine Schlag
2 Jahre und 9 Monate, Okt. 2013 - Juni 2016
Betriebswirtschaftslehre
Universität Paderborn
Personalmanagement
3 Jahre, Okt. 2010 - Sep. 2013
Wirtschaftswissenschaften
Universität Paderborn
Personalmanagement
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend