Sabrina Schönauer
Angestellt, Head of Risk Management, DRÄXLMAIER Group
Vilsbiburg, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Sabrina Schönauer
1 Jahr und 4 Monate, Okt. 2019 - Jan. 2021
Corporate Risk Manager Unternehmensrisiko und -strategie
DRÄXLMAIER Group2 Jahre und 4 Monate, Juni 2017 - Sep. 2019
Inhouse Consultant Prozessmanagement / Lean Management
Brose Fahrzeugteile GmbH Co. Kommanditgesellschaft, Coburg
2 Jahre und 10 Monate, Aug. 2014 - Mai 2017
Referentin Entsendungsrecht
Brose Fahrzeugteile GmbH & Co. Kommanditgesellschaft, Coburg
Definition & Optimierung d. Entsendungs- & d. Schnittstellenprozesse (Compensation & Benefits, Personalabrechnung, -betreuung)/Erarbeiten, Aktualisieren d. Prozesse in entsendungsrelev. Themengebieten (z.B. Steuer- und Sozialversicherungsrecht) /Moderieren v. Workshops zur Prozessaufnahme, Schulung definierter Prozesse/Koordination der Entsendung von Trainees, Azubis und DH-Studenten weltweit/Sozialversicherung der Expats weltweit/Gehaltskalkulationen, Kostenschätzungen, Entsendungsverträge
5 Monate, März 2014 - Juli 2014
Bachelorandin Personalmarketing
Brose Fahrzeugteile GmbH & Co. Kommanditgesellschaft, Coburg
„Abgleich der Bedürfnisse und Anforderungen der Generation Y mit den vorhandenen Zusatzleistungen der Brose Gruppe, im Hinblick auf Sozialleistungen und Arbeitsumfeld“
6 Monate, Okt. 2013 - März 2014
Werkstudentin Personalmarketing
Brose Fahrzeugteile GmbH & Co. Kommanditgesellschaft, Coburg
Einarbeitung neuer studentischer Mitarbeiter der Personalmarketing Abteilung - Pflege der Kennzahlen studentischer Mitarbeiter - Buchung der Reisen von Kollegen - Erstellung sogenannter „Berufsbilder“, welche den Berufsalltag von studentischen Mitarbeitern aus verschiedenen Fachrichtungen beschreiben - Schaltung und Aktualisierung von Firmenprofilen - Betreuung von Studentenprojekten an der TH Ingolstadt - Erstellung von Präsentationen zu verschiedenen Themen
8 Monate, Feb. 2013 - Sep. 2013
Praktikantin Personalmarketing
Brose Fahrzeugteile GmbH & Co. Kommanditgesellschaft, Coburg
Bewerbermanagement und Betreuung studentischer Mitarbeiter - Abstimmung von Stellenprofilen für studentische Mitarbeiter und Stellenausschreibung - Einsatz als Urlaubsvertretung • Übernahme des Vertragsmanagements • Anlegen und Pflegen der Bewerberdaten in SAP R/3 HR - Einarbeitung neuer studentischer Mitarbeiter - Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Workshops, Exkursionen, Studententagen - Unterstützung im Tagesgeschäft - Betreuung von Studentenprojekten an der TH Ingolstadt
3 Monate, Feb. 2011 - Apr. 2011
Trainee Sales & Marketing
Starwood Hotels & Resorts
2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2008 - Jan. 2011
Auszubildene Hotelfachfrau
Sheraton München Westpark Hotel
Ausbildung von Sabrina Schönauer
9 Monate, Sep. 2020 - Mai 2021
Risikomanagement
Julius-Maximilians-Universität Würzburg
3 Jahre und 3 Monate, Mai 2011 - Juli 2014
Betriebswirtschaftslehre
TH Ingolstadt
Personal und Marketing
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Französisch
-