Sahin Cakir
Angestellt, Leitung B&N Akademie & Personalreferent (Personalentwicklung/Employer Branding), Butz & Neumair GmbH Aufzugbau
München, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Sahin Cakir
Bis heute 1 Jahr und 9 Monate, seit Sep. 2022
Leitung B&N Akademie & Personalreferent (Personalentwicklung/Employer Branding)
Butz & Neumair GmbH Aufzugbau7 Monate, Feb. 2022 - Aug. 2022
Leiter Personalgewinnung und Entwicklung Vertrieb
Danhaus Deutschland GmbH (ein Teil der STREIF-Gruppe)
3 Jahre und 4 Monate, Mai 2019 - Aug. 2022
Managing Director/ HR Consultant / Partnermanager/
Matching Projects
1 Jahr und 1 Monat, Jan. 2021 - Jan. 2022
Senior Recruiting Specialist
Streif Haus GmbH (ein Teil der STREIF-Gruppe)
1 Jahr und 8 Monate, Sep. 2017 - Apr. 2019
Teamlead Tech Recruiting
neusta consulting GmbH | Ein team neusta Unternehmen
1 Jahr und 2 Monate, Juli 2016 - Aug. 2017
Consultant
PETRAM GmbH
2 Jahre und 9 Monate, Okt. 2013 - Juni 2016
Consultant
Unify Deutschland GmbH & Co. KG ehem. Siemens Enterprise Communications GmbH
5 Monate, Juni 2013 - Okt. 2013
Junior Consultant
Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG.
2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2010 - Juni 2013
Ausbildung
Siemens Enterprise Communication GmbH & Co.KG
Ausbildung von Sahin Cakir
Bis heute 3 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2020
M.Sc. Wirtschaftspsychologie
Middlesex University
5 Jahre und 7 Monate, Apr. 2014 - Okt. 2019
B.Sc. Wirtschaftspsychologie
SRH Riedlingen
Personal- und Organisationspsychologie, Management und BWL (Abschlussnote: 2,2) Bachelor-Thesis: "Eine kritische Betrachtung agiler Organisationen und deren Auswirkung auf Führung, Mitarbeiter und Personalprozesse"(Note 1,7)
2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2010 - Juni 2013
Informationstechnologie
ATIW/SPE-Siemens
Präsentationen, Zwischenmenschliche Kommunikation, BWL, Recht, Prozess- und Projektmanagement, Anwendungsentwicklung, Allgemeine IT
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend