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Sandra Bartel

Bis 2024, Personalleiterin, Sana Paulinenkrankenhaus gGmbH
Abschluss: Diplom-Kauffrau, htw Berlin
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR-Prozesse
Arbeitsrecht
Prozessoptimierung
umfassendes Personalmanagement incl. Entgeltabrech
praxiserprobte Kenntnisse des dt. Arbeitrechts
Personalbetreuung
Entgeltabrechnung
Personalbeschaffung
Personalplanung
Personalorganisation
Wirtschaftswissenschaften
Tarifverhandlungen
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Strategische Personalplanung
Tarifverträge
Betriebsvereinbarungen
Personaladministration
Führungserfahrung
strukturierte Arbeitsweise

Werdegang

Berufserfahrung von Sandra Bartel

  • 6 Jahre und 7 Monate, Sep. 2017 - März 2024

    Personalleiterin

    Sana Paulinenkrankenhaus gGmbH

  • 1 Jahr, Sep. 2016 - Aug. 2017

    Personalleiterin

    Stiftung (Wohnheime f. Senioren & Menschen m. Behinderung)

  • 4 Monate, Feb. 2016 - Mai 2016

    Personalreferentin

    Produktionsunternehmen

  • 7 Monate, Mai 2015 - Nov. 2015

    Personalmanagerin

    Großhandel

  • 4 Jahre und 11 Monate, Juni 2010 - Apr. 2015

    Personalreferentin

    Immobilienwirtschaft

  • 2 Jahre und 9 Monate, Sep. 2007 - Mai 2010

    Koordinatorin Sachbearbeitung/ Entgeltabrechnung

    Personaldienstleister

  • 4 Jahre und 11 Monate, Okt. 2002 - Aug. 2007

    Sekr./Ass. des Ärztlichen Direktors

    Rehabilitationsklinik

  • 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2001 - Juni 2002

    Career Development Assistant

    Unternehmens- und Strategieberatung

Ausbildung von Sandra Bartel

  • 3 Jahre und 11 Monate, Okt. 1996 - Aug. 2000

    Wirtschaftswissenschaften

    htw Berlin

    Rechnungswesen/ Personal

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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