Sandra Ernst

Selbstständig, Investment Coach, Investment Coach Sandra Ernst

München, Windischeschenbach & online, Deutschland

Über mich

Ordnung im Finanz-Dschungel? Alternative zu Negativ-Zinsen? Unabhängige und neutrale Anlageberatung? Steueroptimierte Altersvorsorge? Negative Glaubenssätze rund um das Thema Geld? Finanzielle Unabhängigkeit nie erreichbar? Mit der Unterstützung meines 3D-Beratungsprogramms ☼ schaffen wir Ordnung in Ihren Finanzen, ☼ bauen das Fundament mit einem Investmentplan für die Zukunft und ☼ legen den Startschuss mit einem Depot, welches einem regelmäßigen Monitoring unterliegt. Es wird Zeit, dass Finanzen & Geld Ihnen Freude bereiten und Sie eine stressfreie, unkomplizierte und individuelle Anlage-Lösung bekommen – unabhängig von Zeit, Ort und Anbieter. Mit meiner persönlichen und 20-jährigen Erfahrung in der Finanzindustrie weiß ich, wie wichtig individuelle Beratung ist und sie doch häufig auf Grund von Masse statt Klasse nicht geleistet werden kann. Ich freue mich auf das persönliche Kennenlernen. Ihr Investment Coach Sandra Ernst

Fähigkeiten und Kenntnisse

Investmentberatung
Kundenbetreuung
strategische Vermögensplanung
Finanz Know-how
Kooperationen
Geschäftspartner-Aufbau
Networking
Workshops
Mentoring
Ausbildung
Konzernerfahrung
Persönlichkeitsentwicklung
Mitarbeiterentwicklung
Coaching
Change-Management
Issues Management
Projekt-Management
Kommunikationsberatung

Werdegang

Berufserfahrung von Sandra Ernst

  • Bis heute 3 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2021

    Investment Coach

    Investment Coach Sandra Ernst

    Exklusive Premium-Beratung für anspruchsvolle Privatkunden mit langfristigen finanziellen Erfolg.

  • 2 Jahre und 8 Monate, Feb. 2018 - Sep. 2020

    Head of HR Solutions

    HypoVereinsbank – UniCredit Bank AG

    - Verantwortung für HR IT, Prozesse und ausgelagerte HR-Services innerhalb der UCB - Aufbau einer neuen Teamstruktur und Definition neuer Zuständigkeiten - Erhöhung der Effizienz und Effektivität innerhalb des Teams - Durchführung von Teambuilding-Maßnahmen - Agiles Projekt zur Digitalisierung der HR-Prozesse - HR Demand Management für alle HR-IT-Themen - Monitoring Outsourcing anhand von definierten KPIs Key lessons learned: - Mitarbeiter-Führung - Teambildung - Digitale Transformation - SAP HR IT

  • 2 Jahre und 8 Monate, Juni 2015 - Jan. 2018

    Global Project Management MiFID II Corporates & Investment Banking

    HypoVereinsbank – UniCredit Bank AG

    Projekt-Verantwortung für die Implementierung der europäischen Richtlinie MiFID II in Deutschland, Österreich, Italien und Osteuropa für das Investment Banking Key lessons learned: - Anforderungen an die Kundenberatung der Zukunft - Vorgaben und Lösungsfindung für reg. Anforderungen - Heben von konzerninternen, länderübergreifenden Synergien - Implementierung einer zukunftsträchtigen, globalen IT-Lösung - Stakeholder Management - BaFin-Kommunikation

  • 1 Jahr und 9 Monate, Sep. 2013 - Mai 2015

    Senior Business Change Managerin

    HypoVereinsbank – UniCredit Bank AG

    Globales Projektmanagement für diverse Kundenbezogene Themen im Investment Banking - CRM-System: Definition von Anforderungen, Beauty Contest - Carve out Private Equity: Projektstruktur, – umsetzung, Neu-Gründung - Implementierung der US-Regulierung Volcker Rule Key lessons learned: - Anwendung internationaler Regulierungen und Zusammenarbeit mit der New York Branch - Einsatz von Kundendaten zur Verbesserung der Kundenansprache und deren Prozesse - Lean Six Sigma Green Belt

  • 7 Jahre und 9 Monate, Dez. 2005 - Aug. 2013

    Senior PR-Managerin

    HypoVereinsbank

    Kunden- und Produktkommunikation Entwicklung und Implementierung einer PR-Strategie für Anlageprodukte Aufbau der Marke „onemarkets“ Einsatz Publikationen unter Berücksichtigung des Wertpapierhandelsgesetzes Key lessons learned: - Expertise in Kapitalmarktprodukten - Insight in Investment Banking Infrastruktur und Prozesse - Aufbau einer Marke und Positionierungsmaßnahmen - Umgang mit Krisen und Entwicklung bedarfsgerechter Kommunikations-Botschaften - Budget-Verantwortung - Steuerung ext. Dienstleister

  • 4 Jahre und 11 Monate, Jan. 2001 - Nov. 2005

    Key Account Kommunikation für Geschäftskunden und Kreditwesen

    HypoVereinsbank

    Kommunikationsberatung bei Mergers & Acquisitions Analysten-Gespräche Vorstands-Kommunikation und Mitarbeiter-Events Implementierung einer Übersetzungs-Software (TRADOS) Key lessons learned - Anwendung aller Kommunikationsmedien - Einsatz Strategischer Kommunikation - Vertretung des Unternehmens in der Öffentlichkeit

  • 11 Monate, Feb. 2000 - Dez. 2000

    Trainee

    HypoVereinsbank

    Firmenkundenbereich

  • 4 Jahre und 6 Monate, Aug. 1995 - Jan. 2000

    Duales Studium

    Atelier Goldener Schnitt

Ausbildung von Sandra Ernst

  • 4 Jahre und 4 Monate, Okt. 1995 - Jan. 2000

    Betriebswirtschaftslehre

    Fachhochschule Hof

    Marketing, Personal

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Französisch

    -

Interessen

Inline Skaten
Bücher & Magazine
digitale Fotografie
Persönlichkeitsentwicklung
Backen und Kochen: selfmade

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z