Sandra Karl

Angestellt, Senior Manager Human Resources Operations, NEW WORK SE

Munich, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Entgeltabrechnung
HR-Prozesse
Arbeitsrecht
Workday Software
Personalbetreuung
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Empathie
Begeisterungsfähigkeit
MS Office
Betriebsrat

Werdegang

Berufserfahrung von Sandra Karl

  • Bis heute 1 Jahr und 9 Monate, seit Sep. 2022

    Senior Manager Human Resources Operations

    NEW WORK SE
  • 3 Jahre, Sep. 2019 - Aug. 2022

    Manager Human Resources Operations

    NEW WORK SE

  • 2 Jahre und 2 Monate, Aug. 2017 - Sep. 2019

    Cluster Assistant Human Resources Manager

    Hilton München Park

    Stellvertretung des Cluster Director HR

  • 9 Monate, Nov. 2016 - Juli 2017

    Human Resources Coordinator

    angelo Hotels by Vienna House Munich Westpark

  • 1 Monat, Okt. 2016 - Okt. 2016

    Praktikantin (Human Resources)

    Hilton Munich Park Hotel

  • 3 Jahre, Okt. 2013 - Sep. 2016

    Duale Studentin

    Hilton Munich Park Hotel

    Human Resources (6 Monate), Reservation (6 Monate), Front Office (6 Monate), Wirtschaft (6 Monate), Service (12 Monate)

  • 1 Jahr und 7 Monate, Aug. 2010 - Feb. 2012

    Supervisor Lufthansa First Class Lounge

    LSG Sky Chefs
  • 5 Jahre und 4 Monate, Mai 2006 - Aug. 2011

    Servicekraft Lufthansa First Class Lounge

    LSG Sky Chefs

Ausbildung von Sandra Karl

  • 3 Jahre, Okt. 2013 - Sep. 2016

    BWL - Hotel- und Tourismusmanagement

    Duale Studentin an der Internationalen Berufsakademie München

  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2011 - Sep. 2013

    Deutsch und Sport (Lehramt)

    Referendarin am Gymnasium

  • 5 Jahre und 3 Monate, Okt. 2005 - Dez. 2010

    Deutsch und Sport (Lehramt)

    Lehramtsstudentin an der Ludwig-Maximilians-Universität München

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z