Sandra Lo Curto

Angestellt, HR, Behörde

Köln, Deutschland

Über mich

Warenbereichsleitung, Verantwortung für bis zu 40 Mitarbeiter, sowie dem Warenbereich Checkout. Diverse Administrativen und Verwaltungsaufgaben. Im Juli 2023 erfolgte der Abschluss des Berufsbegleitenden Fernlehrgang „Praxiswissen Personalwirtschaft“ zur Vertiefung der Kompetenzen für die angestrebte Stelle. Das Erstellen und Koordinieren der Dienste, Urlaubszeiten, sowie Erfassung und Überwachung von Arbeits-, Urlaubs-, Krankheits- und Fehlzeiten. Gestalten, Lenken, Umsetzen und Überwachen der unternehmensinternen Abläufe sowie das Analysieren und Auswerten dieser Prozesse. Das Vorbereiten der Arbeitszeugnisse und Arbeitsverträge. Ich bin Ansprechpartnerin für sowohl interne als auch externe Stakeholder, sowie Mitarbeiter der Filiale bei Personaltechnischen Fragen. Auch bearbeite ich einen Teil der schriftlichen Kommunikation. Ich wirke bei der Bewerberauswahl mit, organisiere den Einführungstag der Neueinstellungen und betreue diese während der Einarbeitung.

Fähigkeiten und Kenntnisse

Abteilungsleitung
Personalmanagement
HR-Prozesse
SAP
MS Office
Personaleinsatzplanung
People Management
Peoplemanagement
people culture
Human Resources
Personal

Werdegang

Berufserfahrung von Sandra Lo Curto

  • Bis heute 4 Monate, seit März 2024

    HR

    Behörde
  • 17 Jahre und 1 Monat, Feb. 2007 - Feb. 2024

    Abteilungsleiterin

    Kaufland

Interessen

Lesen
Reisen
Yoga
Haustiere

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z