Sandra Lonski
Angestellt, Employer Branding & Recruiting Manager, Dentons
Berlin, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Sandra Lonski
1 Jahr und 3 Monate, Apr. 2019 - Juni 2020
Beratung Employer Branding & Recruiting / Senior Account Manager
Trendence Institut GmbHZu den unten genannten Trendence-Tätigkeiten zusätzlicher Fokus auf Großprojekte wie EVP-Entwicklung von Unternehmen und zusätzlicher Zielgruppenerschließung der „nicht-akademischen Fachkräfte“.
2 Jahre und 8 Monate, Sep. 2016 - Apr. 2019
Teamleitung Hochschulmarketing/ Expert Employer Branding
EY (Ernst & Young)- Vorantreiben der Hochschulmarketing-Strategie - Reporting & Analyse von Zielhochschulen anhand ausgewählter KPIs - Ansprache von Business- & Digital Talenten - Identifikation & Umsetzung diverser Veranstaltungsformate am Campus/Inhouse - Koordination von Hochschulmessen - Betreuung der international Business Schools - Hohes Schnittstellenmanagement (insb. Servicelines, Recruiter, Business Partner) - Projektsteuerung - Rekrutierung von Mitarbeiter, Mitarbeiterführung und Feedbackgespräche
2 Jahre und 5 Monate, Apr. 2014 - Aug. 2016
Beratung Employer Branding, Recruiting & Personalmarketing
trendence Institut GmbHResearch-basierte Beratung von Konzernen im Bereich Employer Branding, Recruiting und Personalmarketing auf nationaler und internationaler Basis - Analysen von Marktforschungsdaten zu verschiedenen Zielgruppen (Schüler, Studenten aus den Bereichen Business, Engineering und IT, sowie Young Professionals) - Durchführung von Workshops & Präsentationen bei unseren Kunden - Verantwortlich für Pitch-Anfragen (Aufsetzen einer EVP und internationalen Employer Branding Strategien)
3 Jahre und 1 Monat, März 2011 - März 2014
Referentin Personalmarketing & Recruiting
METRO Cash & Carry Deutschland GmbH
- Konzeption & Umsetzung von zielgruppenspezifischen Employer Branding Maßnahmen (Print, Online, Messe & Events) - Rekrutierung und Betreuung von Praktikanten - Hochschulmarketing - Teil des internationalen Projektteams zur Ausarbeitung der neuen Employer Value Proposition "You & METRO" für METRO Cash & Carry international - Beobachter bei Assessment Centern für Trainee-Auswahl sowie für Duale Studenten
10 Monate, Juni 2010 - März 2011
Projektarbeit Employer Branding & Recruiting Support
Dematic (Europe) GmbH - ehemals Siemens
- Entwicklung eines Employer Branding Konzeptes, Durchsetzen von Maßnahmen zur Gestaltung eines einheitlichen und attraktiven Arbeitgeberauftritts, - Unterstützung bei der Koordination des Bewerbermanagementprozesses (Stellenanzeigen erstellen/ ausschreiben, Vorauswahl der Bewerber, Interviewkoordination, Vertragsmanagement)
4 Monate, Aug. 2009 - Nov. 2009
Diplomandin zum Thema Employer Branding
Kienbaum Communications
Studie zum unternehmensinternen Employer Branding (Entwicklung und Auswertung des Online-Fragebogens)
Recruiting Support der Kunden, Messeauftritte, Vermarktung des Absolventa-Stipendiums, Markt- und Kundenanalyse
8 Monate, Nov. 2007 - Juni 2008
ehrenamtliche Organisation Werbekongress 2009
Berliner KommunikationsFORUM e.V.
ehrenamtliche Mitarbeiterin bei der größten Nachwuchsveranstaltung der Kommunikationsbranche, Sponsorenakquise, geeigneter Unternehmen, Vertragsverhandlung, Sponsorenbetreuung, Pflege der Sponsorendatenbank
7 Monate, Okt. 2006 - Apr. 2007
Auslandspraktikum in USA
Premium Construction
Auslandspraktikum in Los Angeles, Einblicke in die Führung eines internationalen Unternehmens, Unterstützung des Marketing Managers, Kundenbetreuung, sonstige Hilfsarbeiten
2 Jahre und 6 Monate, Apr. 2004 - Sep. 2006
Studentische Aushilfskraft bei HR-Beratung
MCGB Berlin
Ausbildung von Sandra Lonski
6 Jahre und 2 Monate, Okt. 2003 - Nov. 2009
Marketing/ Internationales Management/ Entrepreneurship
Humboldt-Universität Berlin
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Italienisch
Grundlagen