Sandra Lonski

Angestellt, Employer Branding & Recruiting Manager, Dentons

Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Employer Branding
Personalmarketing
Recruiting
Hochschulmarketing
Reporting & Analysen
Mitarbeiterführung
EVP-Entwicklung
Projektmanagement
passende Recruitingkanäle
Messung von Personalmarketing- & Recruitingaktivit
Beratung bei der Ansprache von Talenten
Talent Relationship Management
Azubimarketing
HR in Zahlen
Facilitation-Skills
Marktforschung
HR-Prozesse

Werdegang

Berufserfahrung von Sandra Lonski

  • Bis heute 3 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2020

    Employer Branding & Recruiting Manager

    Dentons
  • 1 Jahr und 3 Monate, Apr. 2019 - Juni 2020

    Beratung Employer Branding & Recruiting / Senior Account Manager

    Trendence Institut GmbH

    Zu den unten genannten Trendence-Tätigkeiten zusätzlicher Fokus auf Großprojekte wie EVP-Entwicklung von Unternehmen und zusätzlicher Zielgruppenerschließung der „nicht-akademischen Fachkräfte“.

  • 2 Jahre und 8 Monate, Sep. 2016 - Apr. 2019

    Teamleitung Hochschulmarketing/ Expert Employer Branding

    EY (Ernst & Young)

    - Vorantreiben der Hochschulmarketing-Strategie - Reporting & Analyse von Zielhochschulen anhand ausgewählter KPIs - Ansprache von Business- & Digital Talenten - Identifikation & Umsetzung diverser Veranstaltungsformate am Campus/Inhouse - Koordination von Hochschulmessen - Betreuung der international Business Schools - Hohes Schnittstellenmanagement (insb. Servicelines, Recruiter, Business Partner) - Projektsteuerung - Rekrutierung von Mitarbeiter, Mitarbeiterführung und Feedbackgespräche

  • 2 Jahre und 5 Monate, Apr. 2014 - Aug. 2016

    Beratung Employer Branding, Recruiting & Personalmarketing

    trendence Institut GmbH

    Research-basierte Beratung von Konzernen im Bereich Employer Branding, Recruiting und Personalmarketing auf nationaler und internationaler Basis - Analysen von Marktforschungsdaten zu verschiedenen Zielgruppen (Schüler, Studenten aus den Bereichen Business, Engineering und IT, sowie Young Professionals) - Durchführung von Workshops & Präsentationen bei unseren Kunden - Verantwortlich für Pitch-Anfragen (Aufsetzen einer EVP und internationalen Employer Branding Strategien)

  • 3 Jahre und 1 Monat, März 2011 - März 2014

    Referentin Personalmarketing & Recruiting

    METRO Cash & Carry Deutschland GmbH

    - Konzeption & Umsetzung von zielgruppenspezifischen Employer Branding Maßnahmen (Print, Online, Messe & Events) - Rekrutierung und Betreuung von Praktikanten - Hochschulmarketing - Teil des internationalen Projektteams zur Ausarbeitung der neuen Employer Value Proposition "You & METRO" für METRO Cash & Carry international - Beobachter bei Assessment Centern für Trainee-Auswahl sowie für Duale Studenten

  • 10 Monate, Juni 2010 - März 2011

    Projektarbeit Employer Branding & Recruiting Support

    Dematic (Europe) GmbH - ehemals Siemens

    - Entwicklung eines Employer Branding Konzeptes, Durchsetzen von Maßnahmen zur Gestaltung eines einheitlichen und attraktiven Arbeitgeberauftritts, - Unterstützung bei der Koordination des Bewerbermanagementprozesses (Stellenanzeigen erstellen/ ausschreiben, Vorauswahl der Bewerber, Interviewkoordination, Vertragsmanagement)

  • 4 Monate, Aug. 2009 - Nov. 2009

    Diplomandin zum Thema Employer Branding

    Kienbaum Communications

    Studie zum unternehmensinternen Employer Branding (Entwicklung und Auswertung des Online-Fragebogens)

  • 6 Monate, Okt. 2008 - März 2009

    Praktikum im Marketing & Sales für Job-Online-Portal

    ABSOLVENTA GmbH

    Recruiting Support der Kunden, Messeauftritte, Vermarktung des Absolventa-Stipendiums, Markt- und Kundenanalyse

  • 8 Monate, Nov. 2007 - Juni 2008

    ehrenamtliche Organisation Werbekongress 2009

    Berliner KommunikationsFORUM e.V.

    ehrenamtliche Mitarbeiterin bei der größten Nachwuchsveranstaltung der Kommunikationsbranche, Sponsorenakquise, geeigneter Unternehmen, Vertragsverhandlung, Sponsorenbetreuung, Pflege der Sponsorendatenbank

  • 7 Monate, Okt. 2006 - Apr. 2007

    Auslandspraktikum in USA

    Premium Construction

    Auslandspraktikum in Los Angeles, Einblicke in die Führung eines internationalen Unternehmens, Unterstützung des Marketing Managers, Kundenbetreuung, sonstige Hilfsarbeiten

  • 2 Jahre und 6 Monate, Apr. 2004 - Sep. 2006

    Studentische Aushilfskraft bei HR-Beratung

    MCGB Berlin

Ausbildung von Sandra Lonski

  • 6 Jahre und 2 Monate, Okt. 2003 - Nov. 2009

    Marketing/ Internationales Management/ Entrepreneurship

    Humboldt-Universität Berlin

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Italienisch

    Grundlagen

Interessen

Chor- & Sologesang
Skifahren & Outdoorsports
Tauchen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z