Sandra Quittkat

Angestellt, Agiler Coach und Beraterin, 4craft GmbH

Darmstadt, Deutschland

Über mich

Entwicklung von Menschen und Unternehmen mit Fokus auf Agilität und Leadership

Fähigkeiten und Kenntnisse

Beratung/Consulting
Change Management
Moderation von Workshops
Coaching
Veränderungsmanagement
Konzeption von Trainings
Personalentwicklung
Projektmanagement
Lösungen
Weiterbildung
Agile Entwicklung
Agilität
Führungserfahrung
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Mobilität
Analytisches Denken
Konzeptionelles Arbeiten
innovativ
Problemlösungskompetenz
Kundenorientierung

Werdegang

Berufserfahrung von Sandra Quittkat

  • Bis heute 2 Jahre und 3 Monate, seit März 2022

    Agiler Coach und Beraterin

    4craft GmbH
  • Bis heute 3 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2020

    Lehrbeauftragte Change Management und Innovation

    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim
  • Bis heute 7 Jahre und 5 Monate, seit 2017

    Trainerin, Coach, Beraterin

    Sandra Quittkat Training Coaching Beratung

  • 2017 - 2018

    Senior Consultant Change Management

    CPC Unternehmensmanagement AG
  • 2014 - 2016

    Filialleitung

    Frankfurter Volksbank eG
  • 2010 - 2014

    Filialleitung

    Deutsche Bank AG
  • 2006 - 2010

    Vertriebscoach und Trainerin

    Deutsche Bank PGK AG

    Vertriebscoach und Trainer mit dem Schwerpunkt Business Banking und Private Banking

  • 2002 - 2005

    Geschäftskundenbetreuerin

    Commerzbank AG

    Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Akquisition von Neukunden mit Schwerpunkt Gewerbekredit, betriebliche Altersvorsorge, Geldanlagen für gewerbliche Gelder

  • 2001 - 2002

    Akquisiteurin

    Prompter AG

  • 1999 - 2001

    Privatkundenberaterin

    Mainzer Volksbank eG

    Beratung eines festen Privatkundenstammes im Bereich der privaten Baufinanzierung, Anlageberatung, Investmentfonds

  • 1991 - 1999

    Kundenberaterin mit vorgeschalteter Ausbildung zur Bankkauffrau

    Kasseler Bank eG

Ausbildung von Sandra Quittkat

  • 2016 - 2019

    Management and Innovation

    Steinbeis School of Management and Innovation - Steinbeis Hochschule Berlin

    Thesis: Change-Mangement in agilen Veränderungsprozessen

  • 2 Jahre und 5 Monate, März 2000 - Juli 2002

    Bankakademie Frankfurt

    Schwerpunkt Firmenkundengeschäft

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Niederländisch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Gut

Interessen

Change Management
Mitarbeiterentwicklung
Networking
Weiterbildung
Frauen im Beruf erfolgreich machen
Kultur
Agile Methods

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z