Sandro Freudenberg
Selbstständig, Inhaber, HR-Netzwerker, Führungskräftetrainer, Business Coach
Dresden, Deutschland
Über mich
Als Führungskräftetrainer, Coach und Dozent für Unternehmen, den Öffentlichen Dienst, für Hochschulen und für Forschungsinstitute blicke ich auf mehr als 12 Jahre Selbstständigkeit und umfangreiche Projekt- und Weiterbildungserfahrung zurück. Dabei profitiere ich als Organisationspsychologe und Wirtschaftswissenschaftler von einer breiten fachlichen und persönlichen, mehr als 27-jährigen persönlichen Erfahrungsbasis als Führungskraft. Zudem nutze ich als zertifizierter Business Coach viele zielführende Methoden zur Persönlichkeits- und Teamentwicklung mit schnell messbaren Erfolgen.
Werdegang
Berufserfahrung von Sandro Freudenberg
Bis heute 13 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2011
Honorardozent TU Dresden, TU Chemnitz, TU Freiberg, Uni Leipzig, HTWK Leipzig
Freiberufler
Seminarleiter für die Themen: Führung, Zeit- und Stressmanagement, Projektmanagement, Personalmanagement, Bewerbungstraining, Karrierecoaching, Persönlichkeitsentwicklung, Project Management, Time Management
Bis heute 14 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2010
Inhaber
HR-Netzwerker, Führungskräftetrainer, Business Coach
Trainings und Coachings in den Bereichen: Führung, Produktivität, Zeitmanagement, Selbstmanagement, Stressmanagement, Berufsorientierung, Karrierecoaching, Kommunikation, Projektmanagement, Motivation, Teamentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Mitarbeiterentwicklung, Bewerbungsberatung, Bewerbungstraining, Bewerbungscoaching, Business Coaching, Business Networking, Networking
Bis heute 15 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2009
Präsident und Moderator
Mitteldeutsches Forum für Akademische Offiziere (MFAO)
Das Alumni-Netzwerk bringt gezielt Interessenten und Bedarfsträger (Unternehmen, Einrichtungen) zusammen, um den regionalen Fachkräftebedarf in Bezug auf Managementfunktionen, akademisch dotierte Positionen, Ingenieure und Unternehmensnachfolge zu decken (siehe Xing-Gruppe!).
1 Jahr und 6 Monate, Juli 2011 - Dez. 2012
Referent Vorstand, HR und PR
Stiftungen der Sparkasse Leipzig
Beratung des Vorstandes in allen Personalthemen, Projektkoordination wie Preisverleihungen und Publikationen, Homepage-Betreuung, Koordination Pressearbeit
11 Monate, Juli 2009 - Mai 2010
Produktmanager Nachwuchsprogramme
LMI Deutschland GmbH
Entwicklung, Marketing und Produkteinführung des Youth Leader Concept (R) für zielgerichtete Persönlichkeitsentwicklung von Nachwuchskräften; Ansprache, Ausbildung und Zertifizierung der Kursleiter.
2 Jahre, Juli 2007 - Juni 2009
Gebietsleiter Recruiting, Personalmarketing, Kooperationen Bundeswehr-Wirtschaft
Bundeswehr Personalamt - Personalmarketing
Koordination der Persongewinnung, Personalmarketing und Karriereinformation für Sachsen, Thüringen und Sachsen-Anhalt (Süd) als nächster Vorgesetzter von 11 Regionalteams, insbesondere Zusammenarbeit mit Wirtschaft, Kammern, Schulen, ARGEn, Agenturen und Kommunen, Koordination der regionalen Medienarbeit und von Messeeinsätzen der Bundeswehr.
12 Jahre und 1 Monat, Juni 1995 - Juni 2007
Führungskraft (zuletzt Abteilungsleiter (Kompaniechef, Offizier))
Bundeswehr - Fernmeldetruppe
Tätigkeit zuletzt als Kompaniechef mit Personalverantwortung bis zu 250 Mitarbeitern und Materialverantwortung über mehrere Millionen EURO, Auslandserfahrung in USA, Frankreich, Niederlande, Kroatien, Bosnien und im Kosovo (mehrere Monate), vorher Ausbildung zum Offizier
Ausbildung von Sandro Freudenberg
3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2007 - März 2011
Arbeits- und Organisationspsychologie
FernUni Hagen
Coaching, Personalmanagement, Personalentwicklung, Innovationsmanagement, Organisationsentwicklung
1 Monat, Sep. 2007 - Sep. 2007
Karriereberatung
Akademie für Information und Kommunikation
Kommunikation, Karrierewege, Bewerbung, Bewerbungsanalyse, Profiling, Assessment Center, Messe- und Eventmanagement, Öffentlichkeitsarbeit, Pressearbeit
3 Jahre und 7 Monate, Sep. 1999 - März 2003
Wirtschafts- und Organisationswissenschaften
Universität der Bundeswehr München
Personal, Controlling, Statistik, Innovationsmanagement
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Russisch
Grundlagen