Sandro Tomić
Selbstständig, HR Experte/Inhaber, x-terna e.U.
Schruns, Österreich
Über mich
Ich löse den Personalmangel in Unternehmen! Ich bin erfahrener Experte im Bereich Personalmanagement, der gezielt Unternehmen dabei unterstützt, dem aktuellen Personalmangel mit effektiven Lösungsansätzen zu begegnen. Durch die Implementierung von systematisierten Maßnahmen schaffe ich nachhaltige Lösungen, die zu einer gesteigerten Mitarbeiterloyalität führen. Mit umfangreichem Know-how in der Personalbeschaffung, -bindung und -entwicklung konzentriere ich mich darauf, qualifizierte Talente anzuziehen und langfristige Arbeitsbeziehungen aufzubauen. Wenn auch Sie auf der Suche nach effektiven Lösungen für den Personalmangel in Ihrem Unternehmen sind, stehe ich Ihnen gerne zur Seite. Lassen Sie uns gemeinsam an Strategien arbeiten, die loyalen Mitarbeitern den Weg ebnen und langfristigen Erfolg sicherstellen. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!
Werdegang
Berufserfahrung von Sandro Tomić
Bis heute 2 Jahre und 1 Monat, seit Apr. 2022
HR Experte/Inhaber
x-terna e.U.
Wir unterstützen Betriebe dabei ihre Mitarbeiter zu halten und leichter die richtigen Mitarbeiter zu gewinnen. Durch unsere X-TERNA-BOX profitieren unsere Kunden von einem anonymisiertem Feedbackprozess, welcher die Stärken und Schwächen im Betrieb aufzeigt. Durch diese Rückmeldung aus der Belegschaft und dem Management setzten wir Maßnahmen um, welche die Loyalität Ihrer Mitarbeiter steigern, die Fluktuation nachhaltig senken und die Effizienz erhöhen. Nicht nur leere Phrasen, sondern Realität.
Bis heute 4 Jahre, seit Mai 2020
Gründer
POSHI e.U.
2 Jahre und 4 Monate, Dez. 2017 - März 2020
Personalleiter
Ervo GmbH - Metall in Form
Recruiting, Personalmarketing, Personalentwicklung, Mitarbeiterzufriedenheit, Personaladministration, Arbeitsrecht, Organisationsentwicklung
• Recruitment (strategically & operationally) • Learning & Development (strategically & operationally) • HR Administration (On-/Offboarding & Midline) • Employee Satisfaction • Communication & Negotiation with workers council
• HR Marketing (Homepage, Job postings, Social Media) • Applicant Management & developing recruitment processes • Job interviews • Active Sourcing
6 Monate, Okt. 2013 - März 2014
Grundwehrdienst
Österreichisches Bundesheer
Grundwehrdienst als Hochgebirgsjäger.
3 Monate, Okt. 2008 - Dez. 2008
Betreuer für sozial benachteiligte Kinder
Institut für Sozialdienste Vorarlberg
Zu meinen Aufgaben gehörte die Betreuung von sozial Benachteiligten Kinder im Volksschulalter. Zu den Tätigkeiten gehörten: Beziehungsaufbau zum Kind Unterstützung des Kindes beim Lernen Finden einer Vermittlungsmethode bei Lerninhalten Lösen von Problemen des Kindes (z.B. Demotivation) Hintergrundwissen zum Kind Selbstorganisation und Zeitmanagement Einhaltung der Verschwiegenheit
Ausbildung von Sandro Tomić
Bis heute 7 Jahre und 8 Monate, seit Sep. 2016
BWL & Wirschaftspsychologie
FOM Fachhochschule für Oekonomie & Management
4 Jahre und 11 Monate, Sep. 2008 - Juli 2013
Handelsakademie
Handel, Controlling und Jahresabschluss, Englisch mit Wirtschaftssprache, Personalmanagement, Französisch mit Wirtschaftssprache, Unternehmensführung, Marketing & Sales
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Serbisch
Muttersprache