Sandy Neumann

Freiberuflich, Psychologin, Coach, Autorin, gerovalid

Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Coaching
Systemische Organisationsentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Fort - und Weiterbildung von Personal
Einführung und Evaluation von Betrieblichem Gesund
evaluierte Konzepte zum langfristigen Erhalt der A
evaluierte Konzepte zur Entwicklung von Nachwuchsf
Erfahrungen und Expertise in E-Didaktik und Blende
Moderation von Workshops
Work-Life-Balance Beratung
Lebenslanges Lernen
Führungskompetenz
future workplace
neue Arbeitswelten
Generationen Management
Krisenintervention am Arbeitsplatz
Mediation
Teambildung und Personalentwicklung
Themenzentrierte Interaktion
Demographischer Wandel
Demographische Entwicklungen
Health Care Management
Health Care
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Systemische Beratung
Impact
Personal Coaching
Team Coaching
Metaphern und Geschichten

Werdegang

Berufserfahrung von Sandy Neumann

  • Bis heute 13 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2010

    Mediatorin bei gerovalid

    verschiedene Unternehmen der Konsumgüterbranche und des Gesundheitswesens

    umfassende Begleitung in Mediationsprozessen im betrieblichen Umfeld

  • Bis heute 19 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2005

    Psychologin, Coach, Autorin

    gerovalid

  • 4 Jahre und 7 Monate, Sep. 2009 - März 2014

    wissenschaftliche Mitarbeiterin

    EAH Jena

    Lehrbeauftragte für Kommunikation und Gesprächsführung, Verkaufspsychologie, wissenschaftliches Arbeiten, Statistik, Projektmanagement; wissenschaftliche Mitarbeiterin im Bereich Entwicklung didaktischer Konzepte für Blended Learning Angebote

  • 3 Jahre und 6 Monate, Juni 2010 - Nov. 2013

    freie Beraterin

    Diakonie Weimar Bad Lobenstein gGmbh

    Einführung von Standards zur Mitarbeiterführung zur Implementierung eines umfassenden Konzepts zu Betrieblichem Gesundheitsmanagement Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation eines modularen Führungskräfte - Entwicklungs - Programms für Unternehmen im Gesundheitswesen; inhaltliche und strategische Planung, Koordination, Durchführung und Dokumentation eines Organisationsentwicklungs- und Kulturwandelprozesses

  • 3 Jahre, Jan. 2010 - Dez. 2012

    freie Beraterin

    Diakonie Ostthüringen gGmbH

    geriatrisches und gerontopsychiatrisches Assessment für BewohnerInnen, Planung, Organisation und Durchführung von Teamberatungen für Pflegepersonal, Entwicklung neuer Standards im Rahmen des Qualitätsmanagements;Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation von Maßnahmen zur Stressreduktion und Entlastung bei Mitarbeiterinnen; Implementierung von niedrigschwelligen Beratungsangeboten für Nachwuchs-Führungskräfte

  • 7 Jahre, Jan. 2006 - Dez. 2012

    Dozentin

    Kompetenzzentrum Alter, Pflege und Inklusion

    Dozententätigkeit in der Fachweiterbildung Geriatrie und Gerontopsychiatrie, in der Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft und in der grundständigen Ausbildung zur examinierten AltenpflegerIn; Dozententätigkeit für alle Fachweiterbildungen in Kommunikation/Gesprächsführung und Konfliktmanagement

  • 7 Jahre, Jan. 2006 - Dez. 2012

    Dozentin

    Diakonisches Bildungsinstitut "Johannes Falk"

    Dozententätigkeit in Psychologie, Soziologie, Geriatrie, Gerontopsychiatrie, Kommunikation, Palliative Care

Ausbildung von Sandy Neumann

  • 6 Jahre und 6 Monate, Okt. 2003 - März 2010

    Psychologie

    Friedrich Schiller Universität Jena

    Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie, Pädagogische Psychologie

  • 3 Jahre, Aug. 1995 - Juli 1998

    Altenpflege

    Diakonisches Bildungsinstitut Johannes Falk

    Gerontologie, Geriatrie, Gerontopsychiatrie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Lebenslanges Lernen
E-Learning
Blended Learning
Food & Travel
Önotourismus
Blogging
Wein
Frankreich
Foodfotografie
Slow Food

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z