Prof. Dr. Sascha Armutat

Berufserfahrung von Sascha Armutat

• Bis heute 8 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2016

  Professor für Personalmanagement und Organisation

  Fachhochschule Bielefeld

• 2 Jahre und 2 Monate, Jan. 2014 - Feb. 2016

  Leiter Strategie, Forschung und Politik

  Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.

  DGFP-Positionierung zu aktuellen politischen und fachlichen HR-Themen und Steuerung von bereichsübergreifenden Initiativen Kooperationsmanagement mit Unternehmen, Hochschulen, Ministerien, Verbänden Forschungsmanagement inkl. Publikation von Forschungsergebnissen Wissensmanagement Mitarbeiterführung Mitglied der erweiterten Geschäftsführung

• 4 Jahre und 10 Monate, März 2009 - Dez. 2013

  Leiter Forschung und Themen

  Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.

   Strategisch- inhaltliche Steuerung der DGFP-Akademie und Programmplanung  Planung und Koordination der praxisorientierten Forschungsaktivitäten  Steuerung eines zertifizierenden Ausbildungsprogramms für Personalmanager  Koordination des DGFP-Jahreskongresses in Wiesbaden  Mitglied des Leitungskreises  Planung und Umsetzung strategische Projekte der Geschäftsführung  Disziplinarische Führung von 13 Mitarbeitern

• 5 Jahre und 10 Monate, Mai 2003 - Feb. 2009

  Leiter Referat Arbeitskreise

  Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.

  Expertenkreisen und empirischen Studien  Planung und Durchführung von anwendungsorientierten Forschungsprojekten zu aktuellen Themen des Personalmanagements  Herausgabe der Schriftenreihen der DGFP  Konzeption von Fachtagungen und zertifizierenden Ausbildungsgängen  Mitglied des Leitungskreises  Disziplinarische Führung von zwei Mitarbeitern

• 3 Jahre und 1 Monat, Apr. 2000 - Apr. 2003

  Fachreferent Referat Arbeitskreise

  Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.

   Aufbau und Durchführung der praxisorientierten Forschungsaktivitäten der DGFP e.V.  Moderation der Expertengruppen, Mitwirkung an Ergebnispublikationen  Entwicklung von Tagungs- und Ausbildungsgangskonzeptionen  Mitarbeit im Strategiekreis der DGFP  Disziplinarische Führung von einem Mitarbeiter

• 1 Jahr und 9 Monate, Juli 1998 - März 2000

  Wissenschaftlicher Mitarbeiter /Trainee

  Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.

   Konzeption und Betreuung von Weiterbildungsveranstaltungen für Personalmanager  Organisation und Moderation von Personalmanagertreffen