Sascha Rodwald

Als Programm Consultant bin ich dafür zuständig, alle Standorte des Kunden United Internet in sämtlichen Phasen des Fremdpersonalanforderungsprozesses zu betreuen. Dazu zählen folgende Aufgaben:   - Überwachung und Steuerung von Personalanforderungsprozessen - Administrative Aufgaben im Zusammenhang mit dem Anforderungsprozess - Stakeholdermanagement durch regelmäßigen Austausch und Performance Reviews - Unterstützung in den Bereichen Lieferantenmanagement und -onboarding, und dem Reporting.

• Selbständiges Bewerbermanagement • Nutzung von diversen Recruiting-Tools • Erstellung von Stellenausschreibungen • Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen • Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und anderem Schriftwechsel • Koordination des On- und Offboardings sowie von • Mitarbeitergesprächen • Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung und den SV-Meldungen • Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Fachämtern • Unterstützung und Entlastung der Fachbereichsleiterin im Tagesgeschäft

• Bewerbermanagement einschließlich Bewerberverwaltung und -korrespondenz • Mitarbeiterentwicklung • Projektarbeiten zu aktuellen Themen (Prozessmanagement) • Unterstützung der Personalreferenten (Stellenbeschreibungen und -ausschreibungen) • Mitarbeit bei den Bewerberauswahlprozessen (insbesondere bei den ausländischen Auszubildenden) • Unterstützung bei der Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Angelegenheiten • Mitwirkung beim Onboarding von neuen Mitarbeitenden